كل الحلقاتبودكاست ما لا يخبرونك عن التسويق
حلقة #36مع سلمى العناني⏱️60 دقيقة📅2026
الحلقة 36: صراع الأجيال وهل جين زي مظلوم فعلا؟ | مع سلمى العناني
تقديم: مصطفى داود
•
إنتاج: Untold Marketing
•
إنتاج: Untold Marketing
▶ استمع للحلقة كاملة
Audio Stream
عن الحلقة دي وكواليسها
في حلقة النهاردة قعدت مع سلمى العناني (أخصائية تسويق محتوى وباحثة أجيال) وفتحنا كواليس صراع الأجيال وحقيقة جين زي، وإيه اللي بيحصل فعلاً على أرض الواقع في السوق بعيداً عن الكلام النظري والكورسات المحفوظة.
ضيف الحلقة
سلمى العناني
(أخصائية تسويق محتوى وباحثة أجيال)
متخصصة في تسويق المحتوى ودراسة سلوك وثقافة جيل Z في بيئات العمل الحديثة والشركات الناشئة.
📚قراءات وأدلة عمل مكملة لموضوع هذه الحلقة
📝 التفريغ النصي الكامل للحلقة كلمة بكلمة
اضغط للقراءة الكاملة (185 فقرة مُدققة)
🔍
مصطفى داود
[00:00]
[00:00]
أهلاً بيكم انا مصطفى داود وانتو دلوقتي تسمعو ما لا يخبرونك عن التسويق البودكاست اللي بيدردش معاك في الحاجات اللي ممكن ما كنتم تعرفو عنها والحاجات اللي احنا حبين اللي اعرفو عنها اكتر مع ضيوف مميزين جدا وشطرين جدا في مجالهم وبيجاوبو على اسئلتكو انتو بالذات البودكاست داود بيحقق أمنية وهي امنية ان انا كان نفسي حد يقولي الحاجات دي وأنا لسه مبدأ حضر معاك حاجتين، الورقة والقلم وسجل معنا كل حاجة هتتقال عشان كل اللي هيتقال في البودكاست ده هو المهم يلا سيدكم مع الحلقة واي أهلا وسهلا ومرحبا. أهلا بكم في بودكاست مالي. يخبرونك بها عن التسويق. البودكاست يخبرك عن الأشياء التي لا تحدثها. ويستضيف ضيوف أعزاء. ويبدأ بالخنائات. وفي النهاية نتحدث عن المشاكل وكيف نحلها. ضيوف أعزاء وبيبتلي خنقات وفي الآخر احنا بنكلم على مشاكل وبنكلم على زي نحلها فالنهاردة عندنا ضيوف عزيز من طرف أحمد زعتر الحد الوحيد اللي قال إن هو اشتغل معاكاً جنزي تقريباً وكان الحد professional enough إنه هو يمثل الجنزي.
مصطفى داود
[01:13]
[01:13]
وبما إن الحلقة بتاع الزعتر إحنا كنا نتكلم على ليه محدش عايز يعين جنزي؟ which is a true fact. أعتقد إن نهاردة الحلقة يعني إن نهاردة محتاجين محتاجين ندي جنزي الحق إن هما يردوا على
سلمى العناني
[01:26]
[01:26]
الحلقة وكنا نتكلم عن لماذا لا يريد أحد أن يعين جنزي وهذا حقيقي أعتقد أنه اليوم
مصطفى داود
[01:26]
[01:26]
نحتاج أن نعطي جنزي الحق أن يردوا على الحلقة ويقولوا لك أننا نستحق أن نتعين وبالنسبة لكل الجنزيين الذين قادمون حتى الجن الذين بعدهم أنا لا أتذكر
سلمى العناني
[01:36]
[01:36]
الجن ألف
مصطفى داود
[01:38]
[01:38]
حتى الجن ألف والحاجات اللي زي كده يعني سوق العمل اتغير
سلمى العناني
[01:42]
[01:42]
كل باقي باقي
مصطفى داود
[01:45]
[01:45]
كل الناس اللي أنا ملنية أنا مرة
سلمى العناني
[01:48]
[01:48]
كل الاجنان اللي
مصطفى داود
[01:51]
[01:51]
جايي دي خصوصاً ان الجنزي دلوقتي يعتبروا بقوا من جونيور لميد ليفل وفي منهم دلوقتي يعتبروا بقوا سينيورس ما سمعش أصير تحدّي الجنزي مانيجر عشان هي مش نقصة It takes 10 years عشان تبقى مانيجر It takes 10
سلمى العناني
[02:06]
[02:06]
years لا أسمع أحد يحاول أن يكون مانيجر لأنها ليست نقصة يأخذ 10 سنوات لكي
مصطفى داود
[02:06]
[02:06]
تكون مانيجر يأخذ 10 سنوات بكل أسلوبات كل الأجيال تجربة التنمو على الشجر ولو بتنمو على الشجر هتاخد وقت
سلمى العناني
[02:19]
[02:19]
ماشي لا لسه انا بقول عاكت ونحنا
مصطفى داود
[02:23]
[02:23]
مانترس انا بحظرك من دلوقت بس يعني الحلقة الحلقة دي احنا بنحاول بس يعني جنزي لهم ما عليهم لهم ما لهم وعليهم ما عليهم بس في الاخر هم جزء كبير من الورك فورس بالنسبة للشركات وبالنسبة لجنزي شخصياً فالعاقبة حقيقية في حاجات غلطات في حاجات صحة وفي حاجات غلطة في الآخر في بودكاستي داك العادة الفئة المستهدفة منه هتبقى جنزي فيما تحت وفيما فوق. بالنسبة لفيما فوق، ليه انت محتاج تعين جنزي؟ او هم هيفيدوك في ايه بالظبط؟ او ايه الاديشنز اللي هم يقدمونها لك بالنسبة لجنزي فيما تحت. فهذه الأشياء التي تحتاج أن تتخذ بالك منها. الأشياء التي ستجعلك أكثر مرحلة لتطوير مثل سلمة. وكيف تنجو في عهد كراهية الجنزي؟ كما تسميها سلمة وفي عهد الـ AI لأنني أشعر أن كل الوظائف الـ Entry-Level التي ستقوم بها الجنزي و جهن ألفا اندثرت و انحضرت و لا تباين موجودة هذا مركزك يا سلمة أعطينا تقديم ومن ثم ندخل
سلمى العناني
[03:40]
[03:40]
أنا سلمة العناني مفروض أنني أشترك في تكتفل كما قال مصطفى، أعملت لفترة مع أحمد زاطر وكانت من الجنسيين الأقلين وقال أنهم أثنين وأنا واحدة منهم الحمد لله نصفه في الحياة وانا جاي النهاردة عشان كل اللي بسمعه وحش عن الجنتي وانا جاي اقول انو لا يا جماعة والله في ناس كويس قوي جنتي وعملين شغل زي الفل فرجع النهاردة اسمع كل الحاجات الجريبة اللي بتتقل وارد عليها منصفة طب مش هنجذب يعني إن شاء الله أنا هبعادة هقول اللي لينا واللي علينا مش هقول حاجة تانية
مصطفى داود
[04:28]
[04:28]
أنا كده كلامي جينزي ويعني عادة I don’t like generalization يعني بحبش التعميم خالص فالحاجات اللي انا ممكن اتكلم عنها هو ان ان جنزي عادة مش مالوش في الفرق بيحب الـ easy wins
سلمى العناني
[04:51]
[04:51]
وهوا! إزاي تقول كدا؟
مصطفى داود
[04:54]
[04:54]
آه ده حاجة من الا أنا سمعت عن الجنزي
سلمى العناني
[04:57]
[04:57]
دفنت ثانية.. لا ثانية واحد انتو دلوقتي بتقول ان احنا ما نوش في الفرق وكل الناس بتقول ان احنا بنعد 3 اربع شهور في الشغل ونمشي طب منين؟ يعني الكلام مش لايق على بعض خالق يعني انت ممكن تقولي ان احنا فرقين؟ هقولك اه احنا فرقين ما تقولي مناشف الفرق؟
مصطفى داود
[05:20]
[05:20]
جنزي بيحب يستسل في أي حاجة بيتاكي the path of least resistance اللي هو لو الحاجة ممكن نعملها بالـ AI مثلاً بس القواليت هتطلع بحشا هنعملها بالـ AI عشان أنا مكسبة وعندي حاجة تانية عم بلها بقى عم بصهرة بالليل أو حاجة
سلمى العناني
[05:38]
[05:38]
بص هو ده مش مجنزي لوحده يعني لو أي حد بحب يستسلم فده طبع بشري يعني ده بتاع الناس كلها مش بتاع جنزية مش بتاع جيلك بس هقولك ليه ممكن تكون ده موجود بشكل كبير لأنه احنا عندنا اوريدي تولز بسهللنا الدنيا اوي فمعظم الناس بتفكروا انا دي هتعب نفسي ما نروح للتولى على تول تعملها ومعظم الشركات دلوقتي اصلا طلباً الناس يكونوا فامديرين مع الـ AI tools ويجب عليهم أن يعملوا بـ AI tools فبالتالي يحصل أن الناس يبقى عندها مثل هذا الذي لا يعرف إذا استخدمت الـ AI tools هل سأبقى شاطر أم سأستسلم فهناك أشخاص يقولون أنه يستخدم AI2 وهذا تحفظ وهناك أشخاص يقولون أنه يستخدم AI2 ويستسلم فأحنا لم نكن نعرف أين نستخدم AI2 ونكون بخير وإن استخدمنا AI2 سيشاروا علينا ويقولون أنه يستسلم
مصطفى داود
[06:36]
[06:36]
فهذا مشكلة أشعر
سلمى العناني
[06:38]
[06:38]
أنها سؤال بقوة وإذا نستخدم الـ AI نبقى تمام وإمتى نستخدم الـ AI هايشاروا علينا ويقولوا اللي بيستسلمه فدي مشكلة I feel
مصطفى داود
[06:39]
[06:39]
like ان هي it’s a quality question يعني أنا هقول لك برضو أنا كنت I had this conversation مع صديقي باتريك على البودكاست الانجليزي اللي أنا وهو بنهوسته وكنا بنكلم إن علشان تطلع حاجة كواليتي بالـ AI لازم أنت تكون مسترها الأول يعني لازم أنت تكون فاهمها كويس وعارف الـ insides والoutsides وعارف إيه اللي تقوميته وإيه اللي لا بس أنا دلوقتي مثلاً أنا مثلاً شخص باركتين دخلت وفتحت كلوت كود وقررت أن أنا هكتب application وهروح أبيعه للعمة وهعمل فلوس بس الapplication مجا الله طلع كله security issues والدنيا راحت فداها وترفع علي قوادي ده اللي أنا بتكلم عليه في حتة اللي هو الاسسال أو الكواليتي إيشيو أنا استخدمت الـ AI بس أنا محط أنا مش الشخص المناسب اللي هو يستخدم الـ AI في أجهزة زي كده أنت محتاج دفيلوبر محتاج سيكيرتي عد يكون فاهم السيكيرتي بقى وفاهم الحاجات دي أنا يعني درست Programming في الكلية بس لو أجدودويتت في 2018 فلو أنا عم أعود في The Scene تماماً فدي الحتة اللي أنا بتكلم فيها اللي هو إمتى نقدر نقول إن جنزي بيستخدم الـ AI و هو جيد في ذلك و إنت بيستسهله يعني دي الحتة اللي أنا عم نتناقش فيها الأول بدي نخش
سلمى العناني
[07:58]
[07:58]
في الباقي فهذا هو الموضوع الذي أتحدث عنه عندما يمكننا أن نقول أن جنزي يستخدم AI وأنه جيد في ذلك وأنت تستسهل به هذا هو الموضوع الذي سنتحدث
مصطفى داود
[07:58]
[07:58]
عنه أريد أن أتحدث عنه في الباقي
سلمى العناني
[08:00]
[08:00]
مشكلة من الناحية الثانية، أنا أرى أنها مشكلة من الماركت أنه هو الان روبوت الإنسان أنه يكون مهتم أنه يكون شاطر، أنه يكون لديه قدرات جيدة أنه يكون متعرفًا بالـ AI ومشكلة من عندنا أننا لا نعرف متى نستخدم ال AI وامتى نقول له لا سواني ناحظ على جنب احنا محتاجين لسا نتعلم الحاجة دي Plus انه طبيعي طبيعي هايكون عندنا Lack of Experience احنا لسا منتعلم يعني ما نسمع الفل يعني احنا دي حاجة البفرد الناس بتتفاجأش منها ان احنا منتعلم يعني مانيجي شركة ندخلها ونعمل الغلطات او نعمل كوارث او نعمل اي حاجة
سلمى العناني
[08:38]
[08:38]
وهذه هي المفاجأة التي لا تتفاجئها الناس منها أننا نتعادل فيها عندما يأتي شركة ندخلها ونقوم بعمل الغلطات أو الكوارث
سلمى العناني
[08:38]
[08:38]
أو أي شيء فأنتم جميعاً بدأتم وقمتم بعمل مشاكل لماذا الآن الموضوع يقترم بجن Z على فكرة جن X هم بيبدأوا عاملوا مشاكل والجن الميلينيونز هم بيبدأوا عاملوا مشاكل فدلوقتي يا جن احنا اللي بنبدأ بنعمل مشاكل ايه بقى؟ بس جن زي دول بدأوا عملوا مشاكل احنا يا عم بقى بره عننا الجماعة دول مش عايزين تعلمونا مش عايزين تصبروا عشان نبقى كويسين فعلاً يعني فين الـ effort اللي المانجر محطوه معايا عشان انا بقى شخص بقى خلاص سينير او بقى ميد لفل أو اي حاجة مش موجود يعني انا بعاني من مانجرز كتير يعني فاهم؟
مصطفى داود
[09:21]
[09:21]
انا اتفق صراحة بأكيد مش وليك ان انا لا اتفق بحاجة زي كده انا اتفق فكرة ان كلنا عملنا مصائب وإحنا صغيرين يعني أنا أشعر أن جنزي شوية مظلوم ماشي مش أقول لك أنه هو مش مظلوم أشعر أنه هو مظلوم أنه هو الإتفاقات منه يعني أعتقد أنها تفوق القدرة حتى قبل AI يقدر أنه يسمح حاله أنه يقدمها دلوقتي وفي نفس الوقت يعني أنت عايز جونيور بخبرة 3 سنين لو أنجب لك جونيور بخبرة 3 سنين من إيدي لا لا لا
سلمى العناني
[09:57]
[09:57]
أنا عايز جونيور عنده بورتفوليو أنا جماعة الموضوع ده بوالله العظيم الموضوع ده بيحزف نفسيتي ويصعب عليها نفسي ويصعب عليها الناس ومقتابع كيف أنا جونيور وعلي بورتفولي؟ أنا أمامك بأني بورتفولي سواء بورتفولي وأنا انترن أو جونيور طب يا جماعة عيلو الكلمة طب عيلو الكلمة والله عيب يعني هون يجبوا لكم نين ده
مصطفى داود
[10:27]
[10:27]
يعني انت عنك حق في الحتة دي يعني حتى لو انت بتديت شغل قبل الكلية او عملت حقا فهي ما اعتقدش انها هتبقى portfolio هتبقى like انا بعرف عامل كذا وعملت كذا ك project exemplary مثلا فده اللي انا بعمله لكن portfolio صعبه شوية وده يعني ده السؤال التاني بقى انا مش انا millennial فانا يعني انا out of struggle بتاع الناس الصغيرة in for the struggle بتاع الناس الكبيرة ال AI is gonna هيفلسنا كلنا دلوقتي الشركات مش open إن هي تعين juniors و حد ما جين زي و جين ألفا هيبتدوا يعانوا من شح في الوظائف اللي هي تعتبر انتري ليفل او الجونيور ليفلز والحاجات اللي هي بتعلمك ازاي تخش الشغلانة وبالتالي تبتدي تاخد الحاجة بنفسك ام… هل… يعني خلينا ناخد الموضوع ده في سؤالين هل أنت شايفة أن الموضوع ده بيخلي جنزي أكتر قابلية ورغبة وأهلية أو مش قولك أهلية بس اللي هو أكتر تشجع أن هو يكون يبني البزنس بتاعه ويكون his own boss وبالتالي فكرة أن إنه يستقر بشغلانه واحدة تبقى أقلية والفكرة الثانية هي أن الشركات نفسها، يعني حتى أنا مثلاً لو جيمزي وعايز اشتغل في شركة ومش لاقي خالص وظيف يعني مش هتكلم عنها دلوقتي بالموضع الاقتصاد الحالي بس عموماً حتى يعني بعد صهور الاي اي بيقاوة اللي هو ظهر بيهن انا لقي زي وظيفة او ازاي اخش في العركة دي وانا مش لاقيه اصلا حاجة فدولت السؤالين اللي عندي سؤالين صعبين ايه You signed up for this podcast فاني ولا قلتلك مش هنحضر اي حاجة قبل كده
سلمى العناني
[12:20]
[12:20]
هاجوبك هاجوبك بيز دول ماي اكسبيركس يعني
مصطفى داود
[12:24]
[12:24]
يلا بي
سلمى العناني
[12:26]
[12:26]
انا دلوقتي شايفة ان الشركات ما انا اكلم ماركتنج سايف مش هكلم يعني عمّة ما عرفش بقية حاجات ايه بس يعني عمّةً اللي بشوفه والناس بتجي تهير أنا محتاج حد يكون relevant بالجنزي trends فيقوم عاين حد أصلاً millennial طب إنت بتعاين millennial ليه؟ وإنت عايز حد familiar بالculture بتاعت الجنزي وحد فاهم جنزي طب ما تعين جنزي يعني حاجات بدهية بدهية جدا فاهم فانت تلاقي ان انت جايب حد من بره الجيل مش فاهمه اصلا مش فاهم هو اصلا بيعمل ايه في يومه وبيعيش ازاي بيخرج فين بيتكلم ازاي ويقول لك انا انا عايز ولو عينته مفي مشكلة تانية هو بقى لو إحنا الشركة بتفهم وعينته فبيبقى اللي بيسوبرفايز عليه أصلاً يا جين إكس يا ميليونيين وبيقعد يقول له لا، جين زي مش بيتكلم كتير أنت تعرف ميني؟ يعني معناسي يعني أنت حضرتك تعرف مينين هو جين زي وهو اللي عارف الجيل ده وهو المنطبق عليه مواصفاته اللي أنت أصلاً بناءً على كده أنت قلت له تمام فلما يجي هو يكتب أو يجي هو يطلع فكرة ده مفروض تديله مجال لأنه هو الـExpert في الحتة دي فدي بوينت أنا بستغرب شركات كده أنا مش هبعد عن سؤالك عمّا ده بس يعني دي بوينت يعني من دمن الـ points بصراحة بالشركات اللي هو انت عايز حد فاهم زي نزي بس انت عايز حد ما تعلموش هي المشكلة كلها انو الشركات مش عايزة ت exert effort في النهاية تعلم الجونيور. فبالتالي الجونيور ويبقوا لازم يعملوا افرت او ده اللي انا عملته افرت زيادة ان هم يروحوا بقى من غير فلوس. يا يشتغلوا على برانز مش معروفة حاجات كده وبتاع. عشان يبدأ يبقى عنده بورتفوليو الى حد ما حد جونيور مثلاً عنده من سنة لسنة ونص خبرة عشان يقدر أن هو يبدأ يدخل أي شركة من الشركات دي والشركات دي تحس أن هو مش محتاجة effort بتاع التعليم بتاع الأول وأن هو أول من day 1 هيقدر يطلع لها شو فالجيل ده للأزف محتاج يعمله وإن احنا بسن بنتكلم برضو على موضوع إنه هم يبقوا يفتحوا شركات أو إنه هم يستثمروا أو كده أنا بشوف إن ده خلاص ده بقى مش حاجة رفاية يعني على معظم صحابي دلوقتي عندهم بيزنس صغيرة أو بيبتعوا لهم يحطوا فلوس في سندر يعني دي أصلاً بقت حاجة طبعية جد ده ده ده كده لو احنا بسم الله الرحمن الرحيم بنصحى الصبح بنفكر بقى احنا هنعمل ايه بقى ده لو انا معايا مثلاً فلوس طب انا هعمل drop shipping او هجيب حاجات وبيعها هعمل e-commerce store بفكر اعمل اي فكرة ما لانه هو ده وبقى شايف إنه أصلاً الجم بتاعت من من التسعة الخمسة دي أصلاً مش مش هتبقى تمام كمان خمس ست سنين ده هي تعيش ومش مش مستقرة ومش كل حاجة بس هي الفكرة كلها إنه هو احنا فعلا عشان ندخل الشركات الموضوع ده بقى بقى نحن محتاجين نعمل خبرة برا الشركة عشان نقدر ندخل الشركة فبما انك بتسأل هل هم أصلاً الجيل دا المفروض أنه هو يبص على سايد هاسلز أو يبص على حاجات تانية أو أنت معظم الناس اللي عرفها ما بقيتش تشتغل في شركة يعني جنزي ما بقاش حلمه يشتغل في شركة هو مثلاً ممكن يبقى عايز يدخل شركة فترة عشان بس يعرف الشغل اللي بيتعامل إزاي وهو أصلاً هيمزي يعني ما أعمل له هو أصلاً مش هيقعد
سلمى العناني
[16:08]
[16:08]
كتير أريد أن أدخل إلى الشركة لفترة لكي أعرف كيف يتم العمل ويقوم بالتعامل
سلمى العناني
[16:09]
[16:09]
بشكل مستمر وليس بشكل كبير أعرف أصدقائي الآن يقولون لا أريد 8 ساعة من يومي لأقوم بشركة ويجعلني مرتبة وفي هذه الـ 8 ساعة أعمل على أشياء مختلفة سواء في ريلانسيس أو سايد هاسل أو عمله وبروجيكته أو أي شيء آخر أستطيع أن أعمل في مراتي أثناء عملهم إذا أردوني في الشركة هذا أصلاً هو نظري هذا موضوع داني الجنسي يفكرون بطريقة مختلفة تماماً وذلك لأنه لدينا مشاكل اقتصادية، وهذا موضوع داني وعشان منذ ساعة ما بدأنا لم يكن لدينا رفاهية تل ونحوش وعادي الفلوس تبدل بأمتها والحاجة تبدل بسعرها احنا كل يوم في updates انا دخلت مثلاً اتخرقت في عشرين وعشرين بعد ما اتخرقت بالضبط بست شهور حصل الinflation فأنا ما نحيتش فطبيعي ان احنا اصلاً نكون نفكر بطرق مختلفة جداً في الشغل يعني إحنا عندنا حاجات كتير قوي بقى برّا سريتس ما كانتش موجودة عند الأجيال الثانية أصلاً فده رضي على سؤالك إنه لو جنزي عايز يشتغل في الشركة فهو محتاج إن هو يعمل بقى شغل بره كتير عشان يقدر إن هو يدخل جوا الشركة أو محتاج إن هو بقى يبقى عنده نتورك رهيبة عشان يقدر إن الناس دي تديلوا فرصة أو تبقى وسقة فيه بشكل ما بس طبعاً هوافت تبقى وسقة فيه بشكل ما عشان تقدر ان هي تقولو طب ويلكم تعالا وفي الاول برضو وحتى لو هو دخل وهو لسه ما عندوش experience ده ده موضوع برضو مشكلة جبيرة يعني ما حدش بيديلو المايك كتير يعني بعمل هو روح بقى اعمل التونكي ووركل احنا مش عايزين نعمل
سلمى العناني
[17:55]
[17:55]
فاهم حتى لو دخل وليس لديه تجربة، فهذا موضوع مشكلة كبيرة. لا أحد يقدمه المايك كثيراً. يقول أنه يذهب ويعمل
سلمى العناني
[17:56]
[17:56]
التونكي ووركل، وليس لديه فهم. ف… أغلق البورت. يذهب ويعمل الأشياء الروتينية. لا يريدون أن يعملوا دماغه كثيراً. لا يريدون أن يسمعوا أفكاره.
سلمى العناني
[18:11]
[18:11]
بس خلص أفل برضه روح أعمل الحاجات الروتينية هم مش عايزينوا يشجعوا دماغوا
سلمى العناني
[18:11]
[18:11]
كتير مش عايزين برضه يسمعوا أفكاره هم عايزينوا عمل لو إحنا مش دخلناك الشركة عندنا أعمل بقى الحاجات اللي إحنا مش عايزين نعملها غير بقى بعد شوية لما يقدر انه هو جماعة ايها فا بويس انا ممكن اطلعه معاكم في الشركة اقول بي حاجات فاهم فا وستل لما بنمشي لما بنزهق ونمشي من الشركة يعني بعد فترة يقولك بص بقى بص لقعد 3-4 شهور ومشي ازاي طب انت اصلا ما كنتش بتخليني اعمل حاجات تخليني اصلا حاسس انه لا بشتغل انا جاي بعمل حاجات كلها بما يسمى رتب انا عايش في رتب فاهمت فانت ليه بتضايق دينا بعد 5-6 شهور
سلمى العناني
[18:55]
[18:55]
أنا أشعر أني لا أعمل، أنا أعمل بمعنى رتب، أنا أعيش في رتب،
سلمى العناني
[18:56]
[18:56]
فأنت لم تتضايقني بعد خمس أو ست شهور، أنا بكثير مرت، أنت لا تجعلني أعمل الأفكار التي أريدها ولا تجعلني أصبح مبتدئة، أنا أتحدث عن مجال التصميم المبتدئ، لا أعرف ما هي الأمور التي أريدها.
سلمى العناني
[19:10]
[19:10]
أنت أصلا لا بتخليني أعمل أفكار ده أنا عايزها ولا أنت بتخليني أطلع كريتيبتي اللي عندي أنا بردو بكلم على كريتيف اندستري أو
سلمى العناني
[19:11]
[19:11]
ماركتنج سويت ما عارفش بقايا الحاجات إيه فيها يعني
مصطفى داود
[19:13]
[19:13]
هاي تبقى كريتيف هندسة مثلا ونتروح تعمل العمود
سلمى العناني
[19:20]
[19:20]
مثلاً وبردو مش بتكلم أن إحنا عايزين أول ما ندخل الشركة نعمل حاجات كبيرة بس على الالل هو هتيديني الحاجات الصغيرة هو عشان هتعلم فيها بس في نفس الوقت يعني يا سيدي اسمع فكريتي ما يمكن تبقى حلو يعني فاهم لا يعني فاهم يعني مثلاً ميلينيونز مثلاً أو جين اكس كان بيب عندهم حتة ان مثلاً المدير سمع فكريته ونسبها لي احنا ما بنتسمعش أصلاً حضرتك احنا أصلاً ما فيش كونسب والله بيكلمك من وحي المعنى يعني مش كلمك كلام ده من بره يعني اسأل أي
سلمى العناني
[19:54]
[19:54]
حد يقولك لا يوجد فكرة أخبرك عن واحل المعاناة
سلمى العناني
[19:54]
[19:54]
أسأل أي شخص سيخبرك لا نشرف هذا الفكرة فعندما نتحدث يتألون أننا نتنطق ونريد أن نتواجد فأنا لا أعرف أنه قدرت رد على سؤالك هذا هو الواقع
مصطفى داود
[20:15]
[20:15]
دونكي ووركي لحد ما جزء من…
سلمى العناني
[20:17]
[20:17]
أنا ما
سلمى العناني
[20:18]
[20:18]
قلت لأ برضو أنا قلت هنعملو بس في نفس الوقت برضو عايزين نشتغل يعني ما مش… إنت مش جايب نعمل ده يعني فاهم؟ أنا واحدة مثلاً قعدت سنتين أول ما اشتغلت بعمل دونكي وورك بس يعني بقول له أنا تعبت جاسد باقي صدت ما فيت يعني على ما بدأت بقى أعمل شغل يعني عنيت عشان أرجع بنفس أصلاً الأفكار وأرجع الدنيا وكتير اللي هو بقى إحنا هنفكر هنعمل شغل ف فلأ في حاجات كتير أو يتخلي جنسي يعملوا الاتيتيود أو يتصرفوا التصرفات اللي انتوا بتشوفوها جريبة او بتشوفوها مش تمام او بتشوفوها نهاية مختلفة عن اللي انتوا كنتوا بتعملوا او تشوفونا زهوقين طب احنا ليه زهوقين؟ ليه متضررين؟ بحنا أجيب بحاجة في حاجة انتو بتعملوها مديرين ميلينيونز أو مديرين جين إكس يظهر لنا عن شعورنا فهمت أنه هناك شيء يجعلني أقول لا أعلم أنني لن أتعلق به وأيضا أريد أن أقول شيئا ممكن الأجيال الأبلين كانت تصبر وتستحمل أكثر مننا، أنا معك، بس برضو ده غلط برضو ده غلط يعني بعمل هو انت ريه تفضل قاعد 3-4 سنين من حياتك تعمل دونت كيورت برضو ده مش طبيعي يا جماعة يعني لو انتو كنتوا صابرين على ده ما ده غلط، وانا اسفة جد اني بقول ده يعني يعني أنا مثلا والدي بقاله 25 سنة بيشتغل في نفس الشركة اللي هو شتغل فيها من لما بتخرب وفيه أوقات كتيرة مثلاً قعد بالسنين بيعمل نفس الحاجة بيصحى كل يوم الصبح يروح نفس الشركة ونفس المشاكل اللي عنده في الشركة موجودة ما بتتحلش وهو بيشتكي من نفس المشاكل وهو قاعد طب هل دي حاجة صح؟ هل دي حاجة مفروضة تعلمها في حياتي؟ لا يعني فاهم؟ هو اه اترقى وبقى مدير ورجل مانجر وكل حاجة أنا على روزي بس ايه اللي يخليه يقعد يعاني سنين في حاجة بيقضي فيها 8 ساعات من يومه يعني برضو فا
مصطفى داود
[22:32]
[22:32]
تشتغلش تمان ساعات ولا؟
سلمى العناني
[22:35]
[22:35]
أنا مشتغل تمان ساعات بس لأوصولت إن أنا ري أقعد تمان ساعات بعادي يعني فاهم؟ ف… بس ف… يعني الحمد لله
مصطفى داود
[22:49]
[22:49]
محمد ليه بقى الناس تعين جنزي؟ ليه
سلمى العناني
[22:53]
[22:53]
عينه جنزي؟ عشان برضو زي ما قلتلك من شوية هو عايز حد فاهم الجيل ده ليه بقى عايز حد فاهم الجيل ده؟ لأنه للأسف احنا بنمثل فئة كبيرة قوي من الناس اللي هو بيكلموا شاقة مقابة السيرفس اللي هو بيقدمها أو البرودكت اللي هو بيبيعه هو بيبيع الجنسيين لأن احنا كتير ويبيع الجنزين لأننا كثيرون وبقينا كبار بردو أكبر شخص فينا عنده 29 سنة ما بقيناش صغارين فبنبدأ أكبر شخص عنده 29 وأصغر شخص عنده 12-13 فهو تين
سلمى العناني
[23:39]
[23:39]
أكبر واحد عنده 29 وأصغر واحد مثلاً عنده تقريباً أعتقد
سلمى العناني
[23:40]
[23:40]
دلوقتي عنده 12-13 فهو بردو تين يعني تين ايد فده هو احنا شريحة مجتمع كامل من الشباب فهو لازم هيكلم الناس فلما أنت تجيب حد بيكلم الناس دي أو فهم نماج الناس دي مختلف بقى الشركات والقطاعات وكل حاجة فهو أكثر حد يقدر يعمل لك السلوشن المناسب للتاركت بلوس أنه إحنا من زايد ما تولدنا وإحنا منتعامل مع تكنولوجيا عادي يعني ما تعلمناهاش من لو أنا صغيرة على الكمبيوتر من الكمبيوتر لللابتوب من اللابتوب للتابلت من التابلت للموبايل الواي فاي ده حاجة طبيعية بأعرفها موجودة يعني ما اكتشفتهاش يعني اوه أنا بيتحكيلي انها كان الاول سلك الهاتف ونحطه ومش عارف ايه بس ما عنديش ترانزيشن ما بين سلك الهاتف والواي فاي. فأنا عندي لترسي كبيرة قوي في حتة التكنولوجي ومن ساعة ما طلع الـ AI وطلع شات جي بي تي وبعدين طلع ديب سيك وبعدين طلع جيميناي وبعدين طلعت الجي بي تيز بقى ومن بعد ندخلها فبرضه جيل أنا معاصر كل الحاجات اللي عمالة تطلع ورا بعض الموضوع ما كانش غريب عليّ وما كانش حاجة اللي هو أنا بحتاجها اللي هو أيه مثلا أنا جيت النهاردة تولدت مثلاً اللي هو يا لا هوي أنا ريسة بقى هقعد أشوف كل لا أنا تمام أنا كل يوم في حاجة بتطلع بشوفها فتمام
سلمى العناني
[25:11]
[25:11]
ولم يكن شيء يحتاجه مثلاً أنا جيت اليوم وطفلت لا أعرف ماذا أفعل أنا أقوم بمشاهدة كل شيء لا أنا بخير كل يوم أرى شيء ينطلق
سلمى العناني
[25:12]
[25:12]
أنا أعرف أنني أعمل وحتى لو لم أعرفها فهي ليست غريبة لي لأنني أقوم بحديد التكنولوجيا بشيء بدي فهو يعين جنزي لأنه لا يمكنك فهم
سلمى العناني
[25:26]
[25:26]
جنزي مش غريبة عليّ لأنّي أُرّدّي حدّ التكنولوجي بتاعتي شيء بديّ يعني مهمّة إنّه هو فعّد فهو يعين جنزي لأنّه مفيش
سلمى العناني
[25:26]
[25:26]
حتفهم جنزي قدّي الجنزي نفسه يعني دا طبيعي تاني حاجة عشان هم أكتر جيل عنده familiarity بالتكنولوجي ودي حاجة والله ما اخترناهاش يعني دي حاجة تولدنا لقيناها الثاني هو أنهم أكثر جيل يمتعون بالتكنولوجيا وهذا
سلمى العناني
[25:37]
[25:37]
شيء لم نختاره هذا شيء
سلمى العناني
[25:38]
[25:38]
رأيناه عندما كان لدينا ولدنا الثالث هو أننا لدينا حتة نريد أن نعمل ونريد أن نجرب ونريد أن نذهب ونريد أن نأتي هذا طبيعي في أي جيل عندما بدأ وأيضاً أستغلوني نريد أن نفعل شيء وكلما أقابل أصغر مني مثلاً لصف الكلية أو أدي لا يريدون أن يفعلوا شيء لا يوجد أحد في جنزي الذي يقول أنه يذهب إلى العمل ويأتي ويلعب في جيميل بلايستيشن في
سلمى العناني
[26:10]
[26:10]
الليل ويذهب لنوم كلية أو أدية أو أي شيء هم عايزين يعملوا حاجة فيش حد بجنزي اللي هو بقى إيه عم أنا بروح
سلمى العناني
[26:11]
[26:11]
الشغل واجي ولعب الجيميل بتوع بليستيشن بالليل وراوح نام وكده زي لا هو هتلاقي يا بيفكر عايز يفتح مشروع يا بيفكر عايز يعمل كولاين يا بيفكر عايز يعمل كوميونيتي مال أي أن كان هو عايز يعمل حاجة، يعني
سلمى العناني
[26:24]
[26:24]
فيش حد واجبه في الجيل ده هو في حاجة
سلمى العناني
[26:27]
[26:27]
عايزين نعملها، بس دايما مش عارفين نعملها يعني فاقضين برضو مدد في حاجات كتير الأجيال كلها اللي فوقينا شايفيننا عيال محدش بي believe ان احنا هنعمل حاجة ولما بنعمل حاجة بيقولك اوه والله ده شاطر طب يا جماعة دام احنا كلنا موجودين بنقول ساعدونا عشان نعرف نعمل حاجة مع ايه فحنا ديس عندنا حتة ان احنا عايزين
سلمى العناني
[26:53]
[26:53]
نعمل حاجة نحن
سلمى العناني
[26:53]
[26:53]
موجودين ونقول ساعدونا لكي نعرف
سلمى العناني
[26:54]
[26:54]
ماذا نفعل فلدينا حتة نريد
سلمى العناني
[26:54]
[26:54]
أن نفعل شيء وليس بمقدوري أن أقول لك أننا سنبقى بطريقة مفرومة مثل الأقل
سلمى العناني
[27:05]
[27:05]
أو أي أحد وحتى أننا سنكون
سلمى العناني
[27:05]
[27:05]
بطريقة مقارنة بمقارنة الأقل أو أي أقل لا أعرف هل يقبل هذا الجنس بمرتبط قليلاً بصراحة لأن كل من يعرفهم لا يملكون هذه المقارنة فلا أستطيع أن أتحدث عن مقارنة بطريقة مقارنة بمقارنة الأقل أنها شيء أقنومي للشركة أسفة عن كلمة إيكونوميك نحن لا نقتصد ولكن في مقابلنا يمكن أن يكون هناك أشخاص يريدون أن يتعلم أو يبدأ في شيء فهذا يمكن أن يقبل عادي معنا فهذا ليس عاقل ولكن عندما نعرف أن هذا أيضا شيء عندما نعرف أننا نعرف أن نفعل شيء ونحن شطرين
سلمى العناني
[27:40]
[27:40]
به يقبل عادي معاً. فبيكونش دا عاقل. بس احنا لما بنعرف دي برضو حاجة. حاجة في اللي لما بنعرف ان احنا بنعرف نعمل
سلمى العناني
[27:41]
[27:41]
حاجة وشطرين فيها بنحط فلوسنا بقى. يعني بنقدر نفسنا كويس اوض. ما بنردوش بفلوس قليلة زي بقى الاجئة. دي برضو بوينت يعني اقولها لك بأمنا ويعني
سلمى العناني
[27:52]
[27:52]
لا نردع بفلوس قليلة مثل الأجيل.
سلمى العناني
[27:52]
[27:52]
هذا هو النقطة التي أقولها لك بأمنة وسأكون صريحة. لكن بالتأكيد هناك أسباب أخرى بناء على كل شخص يمكن أن يعينه جنزي. لكن أقول لك أن الأشياء التي أراها هي المجموعة.
مصطفى داود
[28:12]
[28:12]
3 أو 4 شهور هو كثير لأن يقوم الشخص بقائة في الشركة.
سلمى العناني
[28:17]
[28:17]
لا، قلت لك أنه 3 أو 4 شهور كثير لأن يقوم الشخص بقائة في الشركة، لكنك لا تعرف أنه هو الذي يريد أن يذهب.
سلمى العناني
[28:25]
[28:25]
في شركة لا ما أنا قلتلك بقى دا لي يعني 3-4 شهور تقولت لن واحد يقعد في شركة بس انت ما تعرفش هو لي
سلمى العناني
[28:27]
[28:27]
عايز يمشي وفي حاجات ما بتتقلش
مصطفى داود
[28:29]
[28:29]
ما بتقلش دا بيكون تريبيوت للبادلوك بتاعة جنزي ايه؟ دا بيعزز فكرة ان جنزي هيقعد عنده 3 شهور وهيخلع فأنا لي عاين حدا هيقعد
سلمى العناني
[28:41]
[28:41]
3 شهور وهيخلع هل هذا يشارك بالأرواح الغريبة للجنسية؟ ماذا؟ هل هذا يزيد فكرة أن الجنسية ستحظى لثلاثة أشهر ويخرج؟ لذا لماذا أعين أحدهم أن يحظى لثلاثة أشهر ويخرج؟
سلمى العناني
[28:42]
[28:42]
أمك لا يسمعوننا ولا يقدروننا ولا يدورون في الشوغل ولا يزيدون الأشياء التي ندخلها للشركة لأنهم يقومون بحاجات غير موجودة
سلمى العناني
[28:54]
[28:54]
وروتينية ولا بيقدرون ولا بيدوروا شو ولا بيإنهانسوا الحاجات اللي احنا عصلاً جايين دخلين للشركة دي عشانها وبيعودونا
سلمى العناني
[28:55]
[28:55]
بحاجات مش موجودة وروتين طب أنا ليه قعدت يعني برضه يعني هل أنا مثلاً نغوي مرمطة ما هو مفيش حتى غوي مرمطة يعني أنا قعدت 3-4 شهور في الشركة أو مستيط عشان هي شركة توكسك معه فيه توكسك في البيانات كتيرة قوي يا جماعة يا جماعة إلو الكلمة فيه حاجات فعلاً الناس اللي قبلنا ما كانت تتكلم عنها وما كانتش بتضيقهم أنا بقولك والدي قعد 25 سنة وعنده مشاكل حتى النهاردة موجود هذا ليس صحيح هذا ليس صحيح لا يعني أنني ذهبت إلى مكان وجدته مخطئ يجب أن أقوم بمكملته فيه سنين لكي لا يتألج علي من لا يتنطط من عمله نحن نقوم بعمل 8 ساعات في العمل نقوم بعمل 8 ساعات في العمل أنا تقريباً 3 او 4 يومي ضايعة في هذه المنطقة فأنا لو لم أكن متقدرة ولم أقوم بأي شيء يجعلني
سلمى العناني
[29:54]
[29:54]
متساعدة نوع الثمن ساعات في الشغل يعني أنا تقريباً
سلمى العناني
[29:54]
[29:54]
3 أربع يومي ضايع في الـ environment دي
سلمى العناني
[29:55]
[29:55]
فأنا لو مش مبسوط متقدر
سلمى العناني
[29:55]
[29:55]
مش بعمل حاجة بتخليني satisfied الشغل بنفسه ومديري ينكد عليّ مش باخد فلوس مخلياني يعني ممكن أكون مثلاً أول ما رحت قلت ماشي أنا هاخد المبلغ ده وبعدين لقيت إن الفلوس يدوبك مكافياني مواصلات مثلاً وما بتكفيش طب ما أنا هاعد ليه برضه يعني فاهم؟ ما برضه انت خلي بالك أن دي ممكن تبقى نقطة أنا قعدت مثلا شهر والتاني والتالت ونقيت ان انا مش عارف حتى اجيب لنفسي اي حاجة من الفلوس بتاعت الشغل ده فهمسي حاجات كتير قوي ممكن تخليلي 3-4 شهور وهمسي يعني غير ان انا شخصة مش عايزة يشتغل اصلا هو قدم على الشغل اللي ما تقوليش واحد قام راح تشيركات دلوقتي مش سهلة مش بندخل تشيركات واحد زي باقي الأجيال ونتعين يا جماعة يا جماعة إيه دو الكلمة إحنا بندخل من 3 ل 4 interviews ندخل interview مع ال HR وبعدين بتعطينا task وبعدين ندخل technical interview وبعدين ندخل interview مع CEO اللي أنا تقريبا مش هشوفه تاني في حياتي كده في الانترفيو ده ماشي يعني بعمل لها نقطة كده فأنا مش هضيع من عمري كل البروسيس دي وبقى عامل تاسك حلوة جداً وبقى كل ده عشان أعترض شعور وامشي أكيد فيه سبب خلاني أمشي السبب ده الأجيال اللي قبلي كانت بتتغادى عنه وتفضل قاعدة في الشركة بسنتين والثلاثة دي مش مشكلتي بجد مش مشكلتنا مش مشكلتنا تماماً خالص أنا أسبق يعني بكسر فلا محدش يقول 3 أربع شهور وبنمسي عرفوا السبب إحنا لمسينا من الشركات وأنا يعني تقريباً أقدر أقول دلوقتي إنو جين إكس وميدينيونز عارفين كويس قوي إحنا لمسينا يعني ما مفيش حاجة مستخبية يعني ما تقوليش لا دا الوضع
سلمى العناني
[31:56]
[31:56]
كان ممكن يتحسن أقول أن جين إكس و ميرينيونز جيدون جداً للمشي لا يوجد شيء مستخبئ لا تقولون أن الوضع كان ممكن
سلمى العناني
[31:56]
[31:56]
أن يتحسن الوضع لا يتحسن هذا كذب و كنت أقوله لنفسكم لكي تبقوا قاعدين و لا تدوروا على أشياء أخرى و لا تدخلوا في سحل البروسيس هذا كذب لا يوجد شيء يتحسن إذا عدت البروبيرات و لديك ريد
سلمى العناني
[32:11]
[32:11]
لاينز بتقولوها لنفسوكو عشان تتضلوا قاعدين ومتدوروش ع شغلة تاني وتخلوش في سحلة البروسيس يعني دي كذبة فيش حاجة تتحسن ولو
سلمى العناني
[32:12]
[32:12]
لو عديت البروبيشن وعندك ريد لاينز حاجة من الاتنين يتبقى مكمل في الريد لاينز دي سنتين تناتة لحد ما تلاقي شغلة تاني يما تمشي يعني بس فلأ يعني أنا موضوع موضوع أن احنا بنمشي من الشركات بسرعة ده ورا ورا حاجات كتير قوي ممكن نقعد نحكي فيها حلقتين تراتين
مصطفى داود
[32:35]
[32:35]
بس مش يعني
سلمى العناني
[32:40]
[32:40]
لا جدلني جدلني
مصطفى داود
[32:44]
[32:44]
هل الشركات كل اللي انت قلتي ده جميل وكل حاجة بس احنا اي حتة بنروح حاجة جديد بيقول لك كل شغل فيه مشكله فا
سلمى العناني
[32:56]
[32:56]
كده كده انا ما قلتش ان في شغل ما فيهش مشاكل بس في حاجات فعلا انسان غصب عنه بيبقى لا مثلاً ممكن يكون المدير ده أنا مش هقدر أعمل معاه أكتر من 3 شهور دولة مش هقدر أشتغل مع الرجل ده 8 ساعات من يومين مدة سنتين لا لا في حاجات بتبقى لا فيه حاجات بتبقى فعلا مش هادا يعمى كده فاهم ففيه حاجات فعلا تخلي الإنسان 3-4 شهور ويمشي من المكان دا أولها المدير دايما بقول جملة بقول إن المدير كل الشغلانة مش نصها المدير كل الشغلانة يعني ففعندك مشكلة
سلمى العناني
[33:53]
[33:53]
المدير دي مكتوب من حاجات تتخليني من تاني يوم أمشي مش
سلمى العناني
[33:54]
[33:54]
تركبش مش أقعد 3-4 شهور فاهم؟ فلا، لا، لا خالص وإحنا فعلا مش قاسفين على إننا بنحافظ على صحتنا العقلية وصحتنا النفسية يعني برضو إيه دي حاجة إحنا مش قاسفين عنها خالص
مصطفى داود
[34:06]
[34:06]
برضو 2 sensitive and 2 weak
سلمى العناني
[34:10]
[34:10]
Sensitive Yes
سلمى العناني
[34:13]
[34:13]
اه مش لو هتسميها sensitivity اه وكي بس هل عدم ان انت كنت مش sensitive بالنسبة لأجيال قبل كده فديتك بحاجة؟
سلمى العناني
[34:28]
[34:28]
اه عندك أمراض و عندك أمراض نفسية بتروحوا تتسرب ايه؟
مصطفى داود
[34:35]
[34:35]
you have to have يعني محتاجة يكون جلدك تخين عشان تتعامل مع العالم
سلمى العناني
[34:39]
[34:39]
ما هو ماشي ما عنديش مشكلة الموضوع إن الإنسان يبقى جالد وتخين دي بتجي مع الوقت وكل حاجة بس لما الواحد بيجي على نفسه وواحد فعلاً ماما بيجي على نفسه ده بيطلع عليكوا بشكل غلط ولكن عندما يأتي شخصاً على نفسه، يظهر لك بشكل غلط. يسمح لي أن أرفع أنني كنت محرقة، ولم أعد أتعالج عند السيرابيستين، ويكون لدي ضغط نفسي، وأشرب أشواجان، ويقولون لا لا لا لا لا. ويبقى عندي ضغط نفسي واشرب أشواجاندا لا لا لا لا لا والحاجات دي الناس كلها عارفة أن دا بسبب الشغل وشعري يقع وبالنسبة للرجال أصلا لا لا لا لا أنا ما لا لو هيحصلي كل دا بسبب الشغل لا أنا عندي بقى سينستف وما بقاش هذا الشخص إطلاقا يعني لا لا احنا قاسفين جدا
مصطفى داود
[35:32]
[35:32]
وبالنسبة للجنسي اللي وراهم مسؤليات بقى
سلمى العناني
[35:36]
[35:36]
اه دول صعبانين عليها قوي بيصعبوا عليها قوي وضحايا دول ضحايا في المجتمع بحس فيهم نوعين يعني بحس فيهم نوعين هوا الحياة بالنسبة لي تريتوفز. انت اخترت ان انت يبقى مثلاً معاك بارتنر متجوز او عندك اي ان كان نوع المسئولية اللي عندك. ممكن بقاش بارتنر برضه ممكن يكون عيلته او اي ان كان. بس هي الفكرة ان انت لو عندك المسؤولية دي فانت محتاجة ان انت تكون مجهز نفسك او ان انت محتاجة تكون بتتعامل بطريقة مختلفة مختلفة خالص عن الشخص اللي عنده رفاهية يعني انت لازم يكون عندك جزء بتستثمر دم دي مش رفاهية
سلمى العناني
[36:18]
[36:18]
خالص في حياتك لأنك لديك جزء تستثمر وليس
سلمى العناني
[36:18]
[36:18]
رفاهية في حياتك ويجب أن يكون لديك مجموعة من المشروعات أو شيء تعمل عليها لكي تكبر مع الوقت لأنك لن تكون مالكاً كافياً هذا رأيي الشخصي وإن كان في شركة ولم يكن لديه هذه الأشياء فهو يحتاج
سلمى العناني
[36:41]
[36:41]
للارفاهية لأي شيء سنري يوف ده رأيي الشخص بلس إن لو برضو هو في شركة وما عندوش حاجتين
سلمى العناني
[36:42]
[36:42]
دون فهو محتاجه إنه هو يبقى ما عندوش أي رفاهية لأي حاجة هو لازم يعمل كده فجنزي للأسف اللي عنده مسؤليات بقى سوا جواز عندو عيلته وعندو أي جام من نوع المسؤولية اللي عنده فهو ده ما عندوش أي رفاهية أنه هو ماعملش حاجة نفسه ده للأسف برضه
مصطفى داود
[37:01]
[37:01]
بس هل جنزي عايش في وهمة كلها عايزة تبقى رنتيربرنورز بزيادة؟ ولا الموضوع مش بالشكل ده؟ أصلا كلها عايزة تبتدي بيزنس مين هيشتغل؟
سلمى العناني
[37:17]
[37:17]
ما برضه قلتلك هولك على حاجة احنا ما عندناش رفاية ان احنا مبقاش عندنا سايدة هاسلس مش معنا كده ان احنا هنبقى اصحاب شركة هبكلمك في حاجات صغيرة نعملها عشان بس نبقى في الحياة ونقدر ان احنا نعيش حياة كويس دا ليه؟ دا ليه؟ لانك عندك اول حاجة حوالي اقتصادية متداهورة عندك inflation degree ورق عندك شركات اصلا ممكن يتصل بيك يوم الصبح تقول لك نعم نحن آسفون وانتم مباركين صح
مصطفى داود
[37:52]
[37:52]
حصلت معي حصلت معي
سلمى العناني
[37:54]
[37:54]
وحصلت معي عادي حصلت معي مرتين باساوي باعد فما تجيش تقولي في صراع على انو كل الناس عايزة تبقى انتربنرز انا بصراحة اي حد عايز يبقى انتربنرز بشاء وطريقة روح لانه ده اللي هيعمل كده ما يفعلش احنا خالص نلومه لانه هو بيفكر واي حاجة تنقصه في وضع بجد هو معنده شفاهية انه هو يقول لي ده لا. اي حد عنده اي فكرة جماعة روحوا عاملوه. ده مبدئياً مش حاجة وحشة خالص. مش حاجة وحشة خالص بالعكس. ده هو هجيب ناس شبهه وشبه تفكيره وتشتغل في شركته فالشركات لن تعمل جنزياً فهذا سيتحلل يعني جنزياً يعملوا مع الجنزيين في تلك أيام ويجمعوا بعضهم يعملوا في شركتهم فتمام جميعاً لا نريد أن نعمل معكم هذا هو الأول الثاني هو أنه هذا اقتصادياً ويجعلك في بعض الأحيان لا تحتاج إلى استورد سلعات محينة ويعمل المصانع أكثر
سلمى العناني
[38:55]
[38:55]
مش عايزين يشتغل معاكم. دي أول حاجة. الثاني حاجة انه دا اقتصادياً بردو
سلمى العناني
[38:55]
[38:55]
هيخليك ان انت ساعات مش هتحتاج ان انت تستورد سلعات محيانة هي المصانع هتشتغل أكتر. اه هيبقى في شغلة أكتر فده تاني حاجة ما عندنا مشكلة خالص بلس انه دا بردو مسموش ان هو كل الناس تبقى انتربنيرز ولا اي حاجة بس هو ممكن يعمل حاجة تكون صغيرة وتكون بتجيب له فلوس ويشغل فيها ناس تانية أو لو مش هيشغل ناس تانية اللي هو زي وزيك وكده هو كفاية عمال المصانع تشغلين معاه والمصانع اللي هتجي تصنع له الحاجة اللي هو بيبيع أو الـ drivers لو هو بس بيعمل حاجة food app أو delivery أو أي إن كان في ناس تانية بتشتغل في ده فما تعودوش ان انتو تقللوا من الحاجات اللي الافكار دي بتطلعها لان هي بتشغل ناس تانية احنا ما نعرفش عنهم اي حاجة
مصطفى داود
[39:40]
[39:40]
مش حاسس ان الجنزي عملوا اي مصانع او اي فود ابس مش
سلمى العناني
[39:45]
[39:45]
مصانع بالعكس لما هو يعمل مثلا هوديز هو ده مش بتعامل مع مصنع بتاع هدوم مش مصنع الهدوم ده شغال فيه عمال I’m sorry
مصطفى داود
[39:58]
[39:58]
ده ده الnormal economy ده الاقتصاد ده الايكونومي ده الاقتصاد
سلمى العناني
[40:05]
[40:05]
بس يوه مين بدأ المعدود قصرنا نص
مصطفى داود
[40:09]
[40:09]
هودس ميلينيال
سلمى العناني
[40:12]
[40:12]
مش مكلمك على هودس بس فيه كوبراندز كتيرة يعني فيه ناس كثير بتعمل حاجات مثلاً closes دي قايمة على المصانع مثلاً حاجات بتعمل شنط ما دي قايمة على المصانع حاجات بتبيع cover بتاع موبايل ما دا قايمة على المصانع عادي أو لو مش قايمة على مصانع قايمة على شركات استراد عادي برضو بتشغل ناس لو هو مثلاً بيبيع حاجات Online ما ده برضو بيشغل Drivers لا بتقللوش خالص من أي حاجة بنعملها لأنه ده بيشاجر ناس تانية احنا ممكن نكون مش حاطينوها في الحزبين بس ده مهم ايوة
مصطفى داود
[40:57]
[40:57]
انا مش شايف ان جانزي دلوقتي بيعمل حاجة مختلفة قوي when it comes to the economy اللي هو عادي كل الميلانيلز برضو كانوا بيعملوا
سلمى العناني
[41:08]
[41:08]
مشاريع هو على الأقل بيعمل حاجة إلا هو مش هيعمل حاجة مختلفة هو على الأقل بيعمل حاجة مختلفة مش مختلفة بيعمل حاجة أنا ما كنتش مثلاً بشوف مثلاً ناس وانا صغيرة اللي هم مفروض ميلانيلز دلوقتي بيفكروا إن هم يكونوا عندهم side hustles أو بيفكروا إن هم يعملوا أي حاجة بعد الشغل ليس مختلفاً، فهو يفعل شيء.
سلمى العناني
[41:27]
[41:27]
لم أرى أحداً، مثلاً، أصحاب صغيرة المفروض أن يكون لديهم محاولات مجانية أو يفكرون في عمل
سلمى العناني
[41:27]
[41:27]
أي شيء بعد العمل.
مصطفى داود
[41:28]
[41:28]
لم تقوم بعمل أهواء؟
سلمى العناني
[41:30]
[41:30]
لا، لكن كلها فكور…
مصطفى داود
[41:31]
[41:31]
لم تتحدث عن مشروعك، فكنت في الفيديو.
سلمى العناني
[41:34]
[41:34]
نعم، لكن كلها فكور لم يتم عملها أحداً. أولاً، كانت المجتمعات الصغيرة لا بس
سلمى العناني
[41:42]
[41:42]
كلها فكور ما سمعتش عن مشروعك تتكتلل في الفيوم ايوة بس كلها فكور ما حدش فعلا
سلمى العناني
[41:42]
[41:42]
ام عملها يعني اللي امو عملوا الاستراتبس والحاجات في الاول كانوا كومينيتي صغير جدا مكبرش غير بالجنزي وانا اسفة جدا لانا بقول حاجة زي كده انا في الكميونتي بتاع الانتربنيرشب ده من 2018 تمام وبقول لك هما كانوا فعلا كميونتي صغير ومعظم الناس الموجودة دلوقتي وبشوفها كلهم جنزي وبردو نوط انه جنزي من اول 1997 فاحنا مش كلنا الفنات يعني احنا فيه مننا تسعنات بردو فلا لا احنا على الأقل بنعمل حاجة لو هوديز بقى وانتوا تتريحوا على الموضوع ده فأوه احنا بنعمل حاجة. أي ان كان هي عبيطة بنعمل trucks أكل ونعمل كافيهات صغيرة أي أن كان ما نعمله فنعمل شيء يعني فهمت هو نحن مضطرين نعمل شيء ودي مش رفاهية خلص
مصطفى داود
[42:42]
[42:42]
مش رفاهية لأي جيل يعني هي مش رفاهية لأي جيل دلوقتي
سلمى العناني
[42:46]
[42:46]
بس بالنسبة لجيلي أنا حمد لسه بادئ وعايز مثلا الأجيال الأكبر مني خلاص وأجب مثلا عربيتو وممكن يكون مثلا دلوقتي استقرق جوز سافر أعمل حاجات كتير قوي قبل أن ندخل في الإنفلاشن وندخل في المشكلة دي أنا وحدة لسة ببدأ حياتي أنا عملتش أي حاجة أنا بخدتش أي حاجة بالدنيا فأنا لازم أعمل كده عشان أعرف بقى أسافر أعرف أجيب عربية أعرف أي حاجة في حياتي لو أنا ولد أعرف أتجوز بجد معناش في حياتي كتير كات عند أجيال قبلنا فلما أجي أقولك مثلاً دا واحد عمل مشروع هوديس ما تقللش منه إطلاقاً
مصطفى داود
[43:31]
[43:31]
آه ما أقللش منه أنا بلبس هوديس كده كده
سلمى العناني
[43:33]
[43:33]
بس، فهو المشكلة هو هو عمل حاجة شغل فيها ناس في المصانع شغل فيها ناس في الشركات بتاعت الشحن يعني هو بيحاول يعمل حاجة فلو احنا مثلا بنقول ان جنزي كلهم عايزين يعملوا ايبو انتربنرز يا ولكم يا ريت يعني أنا بودي يلا بيدا ما عنديش اي مشكلة خالص
مصطفى داود
[43:58]
[43:58]
ايوة بس ده مش هيخلق فكرة اللي هو انا مش عايز اشتغل عند حد وبالتالي الشركات مش هيلي حد يعينه فمش هيعينه جنزي
سلمى العناني
[44:05]
[44:05]
الشركات اصلا دي اللي انت لسه قيللي عليها في اول الحلقة اللي هم مش عايزين يشغلون يا بجا هي جلها ساكل باللف بيها هو مش عايز
سلمى العناني
[44:13]
[44:13]
يشغل فكرة أنه لا أريد أن أعمل عند أحد وبالتالي الشركات لن تعينه أحد فلن يعينه جنزي هذه الشركات التي قلت لها في أول الحلقة أنهم لا يريدون أن يعملون يا رجل هي جلسة كالبنلف فيها هو لا
سلمى العناني
[44:14]
[44:14]
يريد أن يعمل فأنا سأعمل شيء أعمل فيها أنت أيضا لا تريدني أن أعمل شيء أعمل فيها يا جماعة عيب يعني عيب والله يا هيدا جاي تقولي بص الشركات مش عايزة تشغلك أقولك خلاص نحن عامل حاجات بتاعتنا إيه دا وإنت بقوا معا كلكم صاحب الشركات وما تردوش تشتغلوا عندنا تمالتو مش عايزين تشتغلونا يعني يعني بتعصب قوي بتعصب قوي بجد تماما نبقى كلنا جماعة صحاب الشركات ومش عايزين نشتغل عندكم انتو اصلا مش بتحبونا وتقولوا علينا ان احنا شغلينا واحش وبنيجي متأخر ومش ملتزمين وكل الحاجات الجميلة دي خلاص احنا مش عايزين نشتغل معاك احنا عايزين نشتغل في حاجة بتاعتنا ونصحى الصبح الساعة 12 عادي جداً ونلبس هوديس ونوجو شعرين احنا كده سابني بقى وخلاص يعني فسيبونا نعمل حاجة يعني مش عايزين تشغلونا سيبونا نعمل مشاريع مش عايزين نعمل مشاريع واشاجلونا معاكم سهلة يعني يازيبونا نعمل حاجة يعني فاهم
مصطفى داود
[45:27]
[45:27]
يعني مع هاي الفكرة ان الـ AI دلوقتي يعني بياخد الشغل من الجونيورز فا what to do
سلمى العناني
[45:36]
[45:36]
نستخدم AI سهل هو لو جونيور ما هفاهمك هفاهمك انت دلوقتي بتقولي ان ال AI هحتاج خبر حل و الجونيور دا ما عندهوش خبر بس على الاقل لو هو عنده علمة بانه ازاي يستخدم AI فدي حاجة شوية هتبقى بتسهل على الشخص صاحب الشركة أو الشخص اللي أنا راح أعود معاه في الانتروبيو على أقل هقوله لا بصوا أنا طول دي بعرف أستخدمها بس انت وريني انت عايزة بأستخدمها في إيه فعلى أقل أصرت له نص المسافة في الموضوع ده هو خلاص هو عارف إنه لو قعد على الماكينة ديه يطلع قماش بس أنا هقوله بقى يحط كيميكنز إيه ويستخدم ماتريلز إيه ويعمل إيه بالقماش ده فتمام يعني هو هيبقى محتاج شوية توجيه بس مش محتاج العلم كله أو مش محتاج الحاجات كلها فده عشان كده خلص يا جماعة يلا يلا كلنا نتعلم نعمل برومتس ونكتب حاجات على الـ AI ونعمل Visuals على الـ AI ونقوى ونستخدم ربلت يلا كلنا نعمل V-coding يمكن نشتغل في الـ Automation ما هو احنا ما عندناش رفاهية ان احنا برضو ما نكونش عندنا علم بدا وصدنا ان احنا نحاول وليس لدينا رفاهية وعلم ونحن نحب كل الأصدقاء أنا جماعة لا أعرف لماذا؟ لم أتولد من بطني لدي خبرة ثلاث سنين أعني يا جماعة ليس كذلك أعرف أنني لا أعرف لكنني أعرف العمل بالـ AI خلاص طيب مرات
سلمى العناني
[47:22]
[47:22]
سنين ما يعني يا جماعة ما يعني مش كده ما يوم بتقول خلاص ايه اتو عدكش خبرة بس انا بعرف اشتغل بالAI خلاص تمام
سلمى العناني
[47:26]
[47:26]
طب انت عشان اتشغل بالAI محتاج حد يوجهك واجهني يعني ما اعمل حاجة بدل من تقعد تجسر بقاديم وتتايق علي وتكتب عني مقالات وتعمل عني ميمز يا جماعة عملوا يعني بجد يعني ساعدونا غير أنتو عمالين تعملوا كده معنا يعني
مصطفى داود
[47:46]
[47:46]
عمش دعوة أنا عاقب متفرج أنا دفل زيال
سلمى العناني
[47:49]
[47:49]
فكرة أنا فكرة ما بتكلمك أنت زيلينيل وبعدين أنت الهوست بتاع المكان ده دلوقتي فأنا مش عايزة أنه نخسرك مش لما تقبلش على هالحلقة فاهمتله أنا بتكلم باقي الناس عشان يعني بجد بديع قوي لما بلاقي كل الحاجات الاجيال الثانية بيعملوها بس محدش فيهم فكر إيه ال support إحنا فعلا محتاجين؟ إيه الحاجة إللي أنا محتاجة أعملها مع الشخص دا شان فعلا نطلع شغله كويس ما يمكن محتاجك تصحبه ما هي المدارس التي نحتاجها؟ ما هي المشكلة التي أحتاجها لأجل أن نكون بخير؟ لا يمكن أن تحتاج إلى أن تصحبه أن تبتسم في وجهه الصبح و أنت داخل لا يمكن أن تحاول أن تتحدث بأسلوب لذيذ أشياء لطيفة جداً قد تحدث لا يمكن أن تتحذر معي بدل أن تتحذر عليه
سلمى العناني
[48:41]
[48:41]
وانت داخل ما يمكن عايزك تكلمه بصلوب لذيذة حاجات لطيفة جدا ممكن تحصل يعني فاهمت ما عايزك يا سيدي
سلمى العناني
[48:41]
[48:41]
تهزر معاي بدل ما بتهزر علي يعني صح؟ يعني صح؟ يعني عايزك بدل ما تعود كل شوية التاريخ ايه ده انت موليد الفن هاهاها ده بمعي يعني ما خلص نحذر على حاجة تانية أنا عانيت والله عانيت عانيت بسبب موضوطات كثيرة قوي يعني تعال بقى مش أنت تعرف تحذر حذر معايا لحاجة تانية أو حاولنا نمكس نبريك الأيس اللي بيننا ونعمل صداقات ونبقى كويسين مع بقى يعني فاهم؟ حاول تاخد عني فكرة أصلاً كويسة يعني من الأول تبقى نييتك كده لطيفة وتقول لا ده شكله حد شاطر معاك أكيد عينوني عشان أنا حد شاطئ ما جابونيش عشان رضيك فهم فزيك سيستويشن يعني كيف تتعرض
مصطفى داود
[49:35]
[49:35]
فكرة الكورهات وردز الجنسي لما تروح تقدمي على شركة أو تتقبلي في شركة
سلمى العناني
[49:45]
[49:45]
هذا لو حصل في هذا
سلمى العناني
[49:46]
[49:46]
الايقونام فهمني السؤالتين
سلمى العناني
[49:51]
[49:51]
أنت تقصد أنه إزاي بقلت؟
مصطفى داود
[49:53]
[49:53]
أنت دخلت دلوقتي على موضوع لا فهمني السؤال دي يعني انت تقصد انه
سلمى العناني
[49:55]
[49:55]
انت دخلت
مصطفى داود
[49:55]
[49:55]
دلوقتي على انت حاسسة ان هي هستايل حاسسة ان هي توكسك حاسسة ان هي جنزي و فرندلي اه انت تقاتل او تقاتل؟ انت تختار التقاتل؟ كيف تتعرض الفكرة دي؟ كيف تجعلها جنزي و فرندلي؟ جنزي و غير
سلمى العناني
[50:12]
[50:12]
صديق هل تقاتلين او تقاتلين؟ او تختارين القتال؟ كيف
سلمى العناني
[50:14]
[50:14]
تتعرضين لذلك؟ كيف تجعلينه صديق جنزي؟ هذا يأخذنا في مكان آخر عانيت منها برضه و كل الجنزي يعانون منها وهي أنك أصلاً كيف تصحب الناس داخل العمل؟ ليس تصحبهم من أن نخرج بعد العمل، لا، أنا أريد أن أصحبهم لكي يتحدثوا لي بلطفة ونعمل مع بعضنا البعض، وليس أكثر،
سلمى العناني
[50:36]
[50:36]
والله أتحدثك بجد بعد الشغل لا قدس أنا عايزة بس صاحبكم عشان يكلموني بلطفة ونشتغل
سلمى العناني
[50:36]
[50:36]
مع بعض مش أكثر يعني والله بكلمك بجد فيبقى فيه some initiatives كده من الشخص اللي هو إيه ده زيك تحب نبتر سوا؟ أو تحبوا نبتر سوا؟ ما زالت؟ فطبعا في الأول كل الناس هتبصلك بقرف محنش هايب عايز يتكلم معك
سلمى العناني
[50:53]
[50:53]
أصلا هل تحبون أن نبتر سويا؟ أم أنكم تحبون أن نبتر سويا؟ أم لا؟ في البداية سترى أنك تعرف ولم يكن
سلمى العناني
[50:54]
[50:54]
أحد يريد أن يتحدث معك هذا مبدئي سواء كنت جنزي أو ليس جنزي هذا أمر موجود في الشركات العامة لأنهم لا يتعينون نفسهم ولا يتعينون الناس هذا يتعلق بأن هناك أشخاص بطبيعتهم متوقية لديهم مشاكل لا يستطيعون أن يقوموا بصدقاتهم أو يستطيعون أن يتحدثوا مع الناس هذا يجعلهم يشعرون أنهم ليسوا مرتحين. وخلي بالك معظم الجنزي أصلاً انتوائيين عشان احنا تولدنا في عصر التكنولوجيا وما كناش بنتعامل مع ناس إنافهم ومعظم الأجيال اللي هي أصغر مني شوية كمان مراحتش المدرسة كتير فما بتتعاملش مع ناس كتير فهو أصلاً ما عندوش حتة إن هو يتعامل مع بشر فلو روح مكان ولقا المكان بالشكل ده ما تستغرفش إن هو تلات شهور ويمشي.
سلمى العناني
[51:41]
[51:41]
ويجب أن تتعامل مع الناس كثيراً فهو لا يملك حتة لتعامل مع البشر فلو ذهب إلى مكان بهذا الشكل لا تستغرف أن يكون هناك
سلمى العناني
[51:41]
[51:41]
ثلاثة أشهر ويذهب أعني أردت على سؤال قبل ذلك فمن المفترض أن تبحث عن مدخل لكل
سلمى العناني
[51:52]
[51:52]
شخص قبل كده. فمفروض انه لما تروح مكان وكايب الشكل ده تبدأ بتدور
سلمى العناني
[51:53]
[51:53]
على مدخل كل واحد فيه. واحد مثلاً منهم اكتشفت انه هو بيحب الاكل. بتقعد تقوله ده انا رحت المطعم الفلاني وكان لذيذ وبتاع وش عارف ايه فيبدأ هو ايه لان انتو بينكم متوه فيبدأ ان هو إيه طلع ما عنده بتاع تبدأ أنه أنت مثلاً إيه جيت في يوم كنت في سفرية تجيب لهم سوفونيرز مثلاً آه جماعة أنا افتكرتكوا فجبتلكوا ده معايا والله بكلمك عن حاجات فعلاً عملتها يعني مثلاً تلاقي ان انت مثلاً شخص ما عنده مشكلة دي بقى دي دي قاعدة زهبية ومش بقولها لناس كتير وسأقولها لك شخص ما عنده مشكلة فإنه هو مش عارف يعمل حاجة معينة وهو مرتبك جدا ومش عايز يقول لحد إنه هو مش عارف يعملها وإنت لقيت إنه هو مش عارف يعملها إنت تروح في الخباسة تقوله والله إنت ممكن تعمل واحد اثنين ترات أربعة وإيه وتسيبه شوية بعدين ترجع ها طيب وإنت عملتها يقول لك آه بس هي ما زبطتش طب ما تعالي نجرب سوا وبتاع دي بتبدأ ان انت تكسب الشخص قدامك شوي لانه هو شاف ان انت شايف وضعيف أو عنده وكنس بوينت بس أنت ما عملتش عليه حفلة أن أنت تسهل جداً لو أنت زي الناس التانية تعمل عليه حفلة أو تروح بقى تتكلم عليه أو تتاع أو تزعق له بتقوله خلص بقى اللي انت بتعمله وحنعايزين جنين جز هو يبقى متوتر اكتر في المكان ففي حاجات كتير بترجع ان الانسان يبقى زكي اجتماعيا مالوش معنى هاش دعوة بقى ان هو يبقى جنزي ولا ميليون او اي حاجة ويه ان هو برضو يبقى شخص متربي وبنس ودي حاجة بترجع ليه إنه يبقى إنسان يعني ماروش مانهاش دعوة بأي حاجة خالص يعني فاهم فللأسف برضو التوكسستي بتيجي في الشغلة مش بس هم بطريقة وعلى إنك جنسي أو أي حاجة وبس ما فيش إنسانية قدر كافي وما فيش احترام منه الشخص دا جديد فاحنا بحتاجي نروح حبيتي مش موجودة برضو ولو هم برضو مثلاً بقى هم برضو بوقتين بقى موضوع إنه هاهاها جنسي وإنتي ما وليت ألفين وبتاع فببدأ إن أنا هزر معايا لو آه ده وإنتوا بقى بسني كنتوا مش عارف إيه ده أنا لما تولدت إنتوا أوه هاهاهاها وتبدأ تضحك معاهم عادي جداً حتى وما ما يلاقوكوش بتتضايق فخلاص يعني بقى الحمد لله يعني ما بتقول لما يجي زرت الإزارة بتهزر معاهم تاني خلاص يعني ما بتعدي للتك يعني يعني بس بقى وعمادة نعيز أقولك بردو فان فاكت أن معظم الناس كيف تيجي تهزر معايا على إني ألفين أو على إني جنزي أو أي حاجة وما أكثر ناس صحابي لحد الوقت يعني دي حاجة بقى غريبة جد أنت تفتكر أن الشخص دا أصلاً إي جاي يهزر عليك عشان هو مش طيقك أو حاجة وبعدين تلاقي أن هم بعد كده بيكلموني ونبدل صحاب بعد ما سيبي المكان أصلاً يعني يعرف الهو بس هو ممكن يكون عايز يعمل كده عشان ينكشك يعني هو مش قصده يرخم عليك برضه دي الحاجة اللي أنا اكتشفتها بعد فترة بس وبرضه بقول إنه الشخص بشغله ومش أي حاجة تانية يعني هو انت برضو لو بقت شاطر والناس لقيت انك شاطر وبتبقى نومينيتد ده ما بيبقى فيه اووردز وبتساعدهم وشخص عندك انسانية وكل حاجات دي فخلاص يعني دي حاجات بتثبتها مع الوقت يعني الناس بقى بعد كده بتبقى عارفة انه هو اه شكلها صغير شكلها شكلها طفلة بس لما نروح عايزينها في شغلة هتعبره جنة فهي مش مشكلة يعني شكلها مش هيفرق ما نبحق فادي دي الـ.. دي الـ.. Point يعني معناني أنا أصلاً بشتغل عندي 17 سنة فا كان أنا أصلاً كان عندي المشكلة دي من بدري أوي يعني فا كان لو بقى أنا أصلاً جنزي قبل بقى ما يعرفوا أن أنا جنزي كان بتحفل عليه قبل ما الناس كلها تعرف يعني ايه جنزي في المجتمع كان بيتم التنمر بقى لو انت عندك 17 سنة هاهاها يا جماعة مب جد وين موتك؟ انت وكانش عندك 17 سنة في يوم بالأيام يعني بس فلأ فلأ أي حد في environment مش بتحترم انه هو جنزي وصغير وكل حاجة just to prove ان انت شطر يعني هما هيسكتوا لوحدهم
مصطفى داود
[56:38]
[56:38]
final remarks كلمات لنغلق هذي
سلمى العناني
[56:40]
[56:40]
الحلقة كل شيء مجرد تثبت أنك شطر. هم سيصمتون وحيدين.
مصطفى داود
[56:41]
[56:41]
أخيراً، كلمات لنغلق هذا الحلقة.
سلمى العناني
[56:44]
[56:44]
ماذا؟
مصطفى داود
[56:47]
[56:47]
نحن ننتهي هنا. ما أخيراً تريد أن أقولها للناس؟
سلمى العناني
[56:51]
[56:51]
أخيراً أقول لهم أنه يجب أن تكونوا بني آدمين نحن في عصر الـ AI وكل شيء لكن على الأقل يجب أن تكونوا بني آدمين نفتقد شيء من الإنسانية ونفتقد شيء من الاحترام ونفتقد شيء من تقبل الاختلاف ومحتاجين نحن أن نبقى متقبلين بعض أكثر محتاجين نحن ندي فرصة للناس أكثر محتاجين نحن نسمع الناس أكثر ومحتاجين نحن مش كل حاجة جديدة ومختلفة نقلل منها بس يعني ممكن تبقى حاجة كويس عادي يعني بعملوه جرب بس جرب تصحف الصبح مبتسم حاجة دانية جرب يعني ما تحسسش الناس بمعاناتك الشخصية، الناس مالهاش دعوة مالهاش زم بأي حاجة تبتمر بيها. فبيه يومين، يعني long story short دي الفكرة.
مصطفى داود
[57:49]
[57:49]
يعني بيه يومين هو… لونج ستوري شورت
سلمى العناني
[57:50]
[57:50]
يعني دي
مصطفى داود
[57:50]
[57:50]
للفكر يعني بيهيومن هو لحد ما بسمعش الحلقة كلها عايز أسمع الملاخصة السريعة بيهيومن ومتعرفناش
سلمى العناني
[58:00]
[58:00]
نعم بالضبط يعني خلي في شيء من الإنسانية والدم وكل حاجة هتبقى والله كويس يعني احنا صغيرين محتاجين الناس الأكبر مننا يوجهونا ومحتاجين هم يقولونا دا صح ولا غلط وإحنا بالعكس إحنا عايزين نقعد معاهم وعايزين نسمع منهم بس هم مش عايزين هم يدونا من الحاجات اللي عندهم بل عكس إحنا منحبوهم جد بس مفيش بقى المقاب يعني مفيش حاجة تخلينا شخص كويس فمدير علينا حق بليز يعني يخليك مدير لطيف بدل ما أنت بتقول ده جنزي
سلمى العناني
[58:43]
[58:43]
ومش نافع وليس هناك مقابلة أو شيء يجعلنا شخصاً جيداً فالمدير علينا حق أرجوك، أبقي مديراً لطيفاً بدل أن تقول أن هذا
سلمى العناني
[58:43]
[58:43]
جنزي وليس نافعاً لا تجعله لا يبقى أبا في البيت هذا الوضع ليس نافعاً ويمكن أن ينفع ويمكن أن يصبح جيداً شكراً لك يا مصطفى على
سلمى العناني
[58:58]
[58:58]
هذه الحلقة الجميلة وعندما تبقى الأب في البيت يقول له الود هذا لا ينفع ويقول لي ماذا يمكن أن ينفع؟ ماذا يمكن
سلمى العناني
[58:58]
[58:58]
أن يصبح جيدا؟ شكراً مصطفى على الحلقة الجميلة أشعر أني فطفطت جداً وإن شاء الله نلتقي ونعمل أنا وإنت سويا يوم من الأيام ونعمل شغل كتير وأثبت لك بقى أن الجنزي بيعرف يشتغل
مصطفى داود
[59:15]
[59:15]
دي قصة تانية اليوم تاني نراها في حلقة اخرى بما لا يخبرونك بها عن التسويق
سلمى العناني
[59:23]
[59:23]
بزرع
مصطفى داود
[59:23]
[59:23]
بس شكرا يا سلمة وشكرا لكل السادة المستمعين جنزي بناعينكوا ربنا معيكم
عجبتك الحلقة دي؟ متفوتش اللي جاي!
اشترك في البودكاست على منصتك المفضلة عشان توصلك الحلقات أول ما تنزل، وشوف باقي الحلقات في الأرشيف.