ما لا يخبرونك عن التسويق
ما لا يخبرونك عن التسويق مع مصطفى داود
اشترك في النشرة ✉️

كل الحلقاتبودكاست ما لا يخبرونك عن التسويق

حلقة #33مع سلمى عرفة⏱️35 دقيقة📅2023

الحلقة 33: هل فعلا البيرسونال براند مهم؟ وهل أصلا من السهل تحقيقه؟ | مع سلمى عرفة

تقديم: مصطفى داود

إنتاج: Untold Marketing


استمع للحلقة كاملة

Audio Stream

عن الحلقة دي وكواليسها

في حلقة النهاردة قعدت مع سلمى عرفة (صانعة محتوى ومسوقة رقمية) وفتحنا كواليس حقيقة البيرسونال براندينج، وإيه اللي بيحصل فعلاً على أرض الواقع في السوق بعيداً عن الكلام النظري والكورسات المحفوظة.

⏱️ محطات وفهرس الحلقة

10 محطات

00:00
حقيقة البراند الشخصي
06:25
الهوية المهنية الرقمية
08:55
إدارة وقت المحتوى
12:13
بناء أثر دائم
15:28
الاستثمار في اسمك
20:55
التوازن بين العملين
23:45
المحتوى الأصيل والمكرر
28:11
المرونة مع التخطيط
29:25
الصدق في الظهور
33:41
الختام وشكر المستمعين

ضيف الحلقة

سلمى عرفة

(صانعة محتوى ومسوقة رقمية)

صانعة محتوى ومسوقة متخصصة في بناء الهويات المهنية والعلامات التجارية الشخصية للخبراء والمحترفين على منصات التواصل.

📝 التفريغ النصي الكامل للحلقة كلمة بكلمة
اضغط للقراءة الكاملة (124 فقرة مُدققة)
🔍

مصطفى داود
[00:00]
أهلاً بيكم انا مصطفى داود وانتو دلوقتي تسمعو ما لا يخبرونك عن التصوير البودكاست اللي بيدردش معاك في الحاجات اللي ممكن ما كنتش انت عارفها عن الماركتينج والحاجات اللي احنا حبين اللي اعرف عنها اكتر مع ضيوف مميزين جدا شطرين جدا في مجالهم وبيجاوبوا على اسئلتكو انتو بالذات البودكاست داود بيحقق أمنية وهي امنية ان انا كان نفسي حد يقولي الحاجات دي وانا لسه ببدأ حضر معاك حاجتين الورقة والقلم وسجل معنا كل حاجة هتتقال عشان كل اللي هيتقال في البودكاست ده هو مهم يلا سيبكم

سلمى عرفة
[00:34]
مع الحلقة هذا هو المهم

مصطفى داود
[00:49]
اهلا بيكم في حلقة جديدة من بودكاست ما يخبرونك عن التسويق بودكاست يقول لك الحاجات اللي انت تعرفها واش عن الماركتنج حلقة جديدة دي بيت جديد خناها جديدة وعارقة جديدة دي في الحلقة العزيز سلمة أهلاً

سلمى عرفة
[01:05]
سلمة صدقت البودكاست صدقت البرنامج

مصطفى داود
[01:09]
صدقت البرنامج سلمة كانت معنا قبل كده في الحلقة بتاعت محول أمية المالية ولكن الحلقة النهاردة is extremely different ومش هنتكلم فيها عن الكونتنت ولكن هنتكلم فيها عن البرسنل براندين وكل واحد فينا he has a hill to die for كل واحد فينا واقف عالطلة اللي هيموت عليها now من يخرج فينا منتصر محدش يخرج من منتصر محدش يخرج من نقشادي منتصر متدورش عن نصر هنا بس دور على التكويس دور على الحاجات اللي انت ممكن تاخدها من الهيتت ديسكوشن جميلة ديسكوشن بنائي او ديسكوشن ده بتكلماني اصلا والله الحدوثة والحكاية كلها تتكلم عن البرسنل براندنج أنا شايف ان 90% انت مش محتاج 90% of the time أو تسعين في الوقت انت مش محتاج برسنل براندنج و اكشلي معظم الناس اللي هم بشوفهم عاملين personal brand they are absolutely low quality أو بيoutputوا حاجة جينيريك أو شغلهم مش قد كده أو أو أو أو I’ve been in the industry for a while now Now مش كلهم كذا حد من الضيوف اللي كانوا على حق في ال podcast ده هو عمدهم personal branding عمر زيدان ماندا معتاز أربع صوم ناس بدأت وعندها personal brand ونحن في الوقت الراهن لديهم مصنف أو مصنف ليس مصنفاً بشكل مباشر و عمر زيدان بيسيح على تويتر مصنفه يسيح على تويتر و أنا أحبه يعني هو لا يكتب عن التواصل ما بيكتبش تواصلات التواصل على تويتر بيكتب عن الشعر فصيحه لا يمثل بس فعندما يتعلق بصيحه انا شايف ان انت مش محتاج فعلا تضيع وقتك فيها إلا لو كان لديك وقت للضياء الآن، وجهتي مختلفة عن وجهتي نظري سلمة وهذا هو مناقشتنا اليوم هل أنت حقاً تحتاج إلى شركة واحدة؟ محتملة محتملة سلمة.

سلمى عرفة
[03:36]
وده الديسكوشن بتاع النهاردة. هل انت فعلاً محتاج برسنل

سلمى عرفة
[03:38]
براند؟ محتاج. محتملة. محتملة.

مصطفى داود
[03:43]
يعني طيب خلينا خلينا نتكلم في الموضوع ده هسن. ليه انت شاف ان الشخص بيكون محتاج برسنل براند?

سلمى عرفة
[03:52]
ماشي، اصلاً انت لو مش بتعمل personal brand فانت اصلاً عندك personal brand in general هي مش بس your LinkedIn profile أو انت بتنزل ايه على social media هي actually انت بتتكلم ازاي طريقة لبسك your culture ازاي بتpresent نفسك للناس مثلاً في اي meeting او كده this is personal brand وكيف تقوم بتقديم طريقة لبسك وكيف تقوم بتقديم طريقة لبسك للناس في أي محاولة فكرة أن تقول أنك لست تقوم بعمل مصنع شخصي فهذه طريقة تقوم بتقديم نفسك للعالم ونفسك لفتياتك مش هامل برسنل

سلمى عرفة
[04:18]
براند، انت كده كده عاملك برسنل براند

سلمى عرفة
[04:19]
شئت ام قبايت يعني وهي اصلا موجودة فحسنا ان انت لازم تشتغل عليها لانو دي الطريقة انت بتبريزنت نفسك للعالم بتبريزنت نفسك لفيو potential employers وهم لما يحسوا ان انت you’re confident and you’re putting yourself out there and you’re putting your content و you take power over وهم لما يحسوا ان انت مؤمن وانت تضع نفسك هناك وانت تضع محتوى وانت تستطيع ان تتحكم في قصتك وكده هيبو انكاريجد اكتر ان هما يعينوك مثلا او فهم يعملوا معك ملتفة فا اعتقد انها مهم جداً أنا ضد حاجة هي أن أنا أعمل personal brand من غير ما أشتغل على نفسي يعني لو أنا عمل personal brand بقى وشكلي جامد وكده بس actually ألاقي core أو content مفيش فأنا ضد ده مفروض الشخص يكون بيشتغل وبيحاول يحسن من نفسه وبيشتغل على مهاراته أو سكيلز بتاعته، في نفس الوقت يكون بيعمل personal brand عشان يسوق لنفسه ويسوق لشغله. بس كده.

مصطفى داود
[05:16]
مش فين بعد حتى اللي سلمة كانت بتقول ان هي مش متفقة معاها احوالها تسعين فلمية من البرانديج اللي انا بشوفه عشان كده بقول البرانديج is bad

سلمى عرفة
[05:27]
لا مش كل الناس

مصطفى داود
[05:28]
تسعين فلمية اول تسعين فلمية بتزايف الحقائق من دلوقتي يا سلمة يا الله جنزي ما منفعش اتصق فيهم بجنيه والله

سلمى عرفة
[05:39]
بس مش معناه هقولك حاجة مش معناه انت كمصطفى شفت 90% من الناس بتعمل personal branding بس مفيش core ده مش معناه انها حاجة وحشة في الاخر ممكن يكون الناس بتطبقوا غلط يبقى المشكلة مشكلة الناس مش مشكلة فكرة personal branding

مصطفى داود
[05:59]
personal branding الحاجة عاملة زي المدينة الفاضلة It’s a great concept that you can never achieve fully And when people achieve it, it’s the wrong kind of مدينة فاضلة It’s a beautiful concept هو concept حلو جدا جدا جدا بس هل انت تعرفت حقه؟

سلمى عرفة
[06:24]
زي

مصطفى داود
[06:25]
احنا بنبتدي نتيكي تاكا انا هولك اتبع الكثير من الناس على لينكدين دعني اتكلم على شو البرسنل براند مع صمة بتبين على لينكدين بتبينه على فيسبوك بشكل مهني في ناس كتيرة انا كلنتهم على البودكاست هنا وهم لا يملكون براند برسنل والناس بيشطر الناس شطر جدا يعني سلمة شهين سلمة لا تتبع لينكد ان لديها أقل من 1 كيلو متر تتبع لينكد ان وليست مهتمة لم أجد سلمة على لينكد دين وجدت سلمة لأنني كنت مهتم مع سندر كنت مهتم بما يفعلونه وبعد ذلك هذا الشخص يعرف ما يفعلونه لذلك يجب أن يكون منطقي سلمة لم تتحدث عن الإنجازات وعمل في الصمت وما أراه من شركات شخصية هي شيء جميل شخص يخرج مصادق جنيرية أو مصادق جنيرية جدا لا تؤدي إلى أي مكان لكن الناس يشجعون ويصرخون الناس يتهلل لأن هذا الشخص يخرج مصطلحات جنيرية كما أرى في بلوغ مكتوبة من عشر سنين فاتر هل المصيحة وحشة؟ لا المصيحة مش وحشة بس إتس إكس تريملي جينيريك أنا مش شايف إن حد بجنيه ممكن يستفيد بالبتاع دي ومعظم الناس اللي بتهلل معظمها أصلاً برجعوا بلايهم في نفس المكان ما فيش progress واضح فأنا مشكلتي مع ال personal branding حاجة إن it takes time and it takes work وإن الناس ما عندهاش energy that’s the play بقى إنت عشان تبني personal brand جمده محتاج energy وانه يأخذ وقت

سلمى عرفة
[08:25]
ويعمل وانه يأخذ الناس وانه لا يملكون انرجي هذا هو اللعبة انت عشان تبني شركة شخصية

مصطفى داود
[08:26]
جامدة محتاج انرجي وانت الانرجي بتاعتك يهتروح في الشغل وانت بتعمل حاجة جندة في الشغل هتروح في البرسنال براند اتاعك وين تشوي تو بالانس مابين الشغل ومابين البرسنال براند يو هاف بيك ديس ويو هاف بيك ديس عرف انتي المثال اللي بيقولك رجع أبو خفاية وحنين؟ أحو ده بالضبط عارفة المثالة صح؟

سلمى عرفة
[08:52]
لا

مصطفى داود
[08:55]
طيب يعني رجع بيده فاضية رجع بيده فاضية ففي الآخر it takes time and it takes work يعني مثلا البودكاست عندك انا باخد فترات بغي فيها لان I have a full time job that is exhausting and I need to do well in my job فit takes time to output high quality content, it takes time to do research, it takes time to do a lot of things now انت ممكن تعمل الحاجات دي بس انت محتاج تبقى تنين عشان تعرف تلاقي البالانس الصح ما بين ان انت يأخذ وقت للتخلص من محتوى قوي يأخذ وقت للتحقق يأخذ وقت للفعل الكثير من الأشياء الآن الناس يأخذون أحدهم ويتركون الآخر هذه مشكلتي مع البرنامج الواحد الآن اتبع اي شركة افضل الناس يخذون احدا من اخرى

سلمى عرفة
[09:37]
ويتركون اخرى هذا مشكلتي مع شركة

مصطفى داود
[09:37]
افضل هل ترى ان شركة افضل محشية لا انا ارى ان شركة افضل محشية ويمكن ان تفوزك نعم يمكن ان تفوزك سؤالي هل تعرفت مانيجي الاثنين مع بعض معظم الناس اللي انا شفتهم ونجحو الشركة افضل كان قوي يمكنك أن تستفيد منه وقفوا لي لأن الحياة شغلتهم بطبيعة الحال فكان في فيديو كنت بشوفو سي او بيك هولند كانت بتتكلم ان مفيش حد من ال SDR سيل ديفيلومنت ريبوريزنتيف بتوعها عندو برسنال براندنج ومفيش حد هي عينات وعنده برسنال براندنج إلا وما جابش الكووتا بتاعته كمان الكووتا اللي هي الـ number of sales اللي هم محتاجين لحقاها per month

سلمى عرفة
[10:29]
حاجة بتاعه يعني

مصطفى داود
[10:31]
Yes فهي كانت بتتكلم إن البرسنال براند حاجة مش وحش بس ما بيساعدكش تحقق اهدافك و دي المقطع الاثنين هل البرسنال براند بتاعتك بتساعدك تحقق اهدافك؟ يعني

سلمى عرفة
[10:45]
هل أنا

مصطفى داود
[10:45]
في الاخر أقدر أحاول البراندج بتاعتي للسيلز نعم ممكن ممكن ممكن سوف يأخذ وقت هناك الكثير من الأمثلة المهنية لأشخاص يبنون براندجهم ونجحون كثير لا أريد أن أضع أحدهم بس مثلا محمد عمر

سلمى عرفة
[11:12]
هذا الرجل مذهل ونجحو كثير لا تضع احد في المكان بس مثلا محمد عمر اعلنجي

مصطفى داود
[11:12]
هذا الرجل مذهل اعلنجي كان حاجة جميلة جدا بس يجب ان يوقفها عشان هو محتاج يركز على حاجات تانية في حياته make sense but personal brand انا شايف ان هي its a high maintenance a very very high maintenance project that you just it doesn’t operate on its own يعني مثلا أنا ممكن أكون اشتغلت في شركة وقعت مبيعات وقعت مبيعات وقعت عملت ماركتينج كمبينز وهذا يعيش دائماً بس عندما تختفي من قدام الناس العدن معظمهم لا يذكرون أنه كانوا يفعلونه أصلا أو معظمهم لا يدعون أنه حسنا ومعظم الوقت أنت لا تستطيع أن تقوم بترجمت أسلوب المشروعات التانجيبية

سلمى عرفة
[12:10]
أو العمل التانجيبي ومعظم الوقت يوكايت انت ماينفعش او مش هتلاقي ان انت عارفة ترانسليتي الفولوينغ ده هو التانجيبول بروجيكت او تانجيبول وورك

مصطفى داود
[12:13]
فا اي فايند البرسنول براندنغ وعشان كده انا شخصيا مش شغال عليها دلوقتي نعم هشتغل عليها بعدين بس مش دلوقتي مش عنديش وقت انا شايف ان هي حاجة مش لازم تكون موجودة في الشخص غير لو الشخص ده هو عندو الاتقال كافي ان هو يمينتين البتاة دي يعني it’s a long term project it will take years, it will take absolutely years to build a personal brand وعشان تترجع اي نوع من الانواع الارواي ومعظم الناس هم يتعاون بعد 3-6 شهور معظم البودكاست بتقعد 10 حقائط وبعد كده بتختفي ببعض الحاجة الناس بتسهق نفسهم بيتقطع وبالتالي أنا شايف أن دي the biggest issue with personal branding هي مش الpersonal branding نفس it’s a nice concept بس زي ما بتلك عامل زي بالظبط المجموعة الفضيلة it exists somewhere حتى لو في خيالي بس يوجد بس عندما تنظر إليه ك مثالات حقيقية ستجدهم قليل أو مشيول ستجدهم قليل ستجدهم قليل الناس اللي هي بنت برسنال براند وفي نفس الوقت كويسين لان زي ما قلتلك هناك الكثير الكثير الكثير من المحتوى الجنيري

سلمى عرفة
[13:41]
وانا ممكن ستجدونهم قليلين أو لا ستجدونهم قليلاً ستجدونهم قليلاً وفي نفس الوقت جيدين لأن هناك الكثير من

مصطفى داود
[13:42]
الهدف والممكن أن أستيقض الصبح وأخرج أكثر من الهدف الذي رأيته أبداً على هذا البودكاستر وستظن الناس أنني أخرجه بشكل جيد وهذا يسوء هذا يسوء بالتأكيد اكتبوا اكثر مواثيقات جنرية تشاهدوها على البودكاستر و الناس ستظن اني اخرج مواثيق جيدة و هذا مقرف هذا مقرف اني اكتب اكتب مواثيق جنرية اخرج مواثيق جنرية و الناس سيحصلون على مواثيق جيدة و في الاخر

سلمى عرفة
[14:05]
كل هذا

مصطفى داود
[14:05]
لشيء لا يهم عندما تذهب لشركة تفهم بجد ستكتشف من الانترويفو الناس حاجبها لأوت بوت دوت

سلمى عرفة
[14:09]
وفي الاخر It’s all for nothing. لما تروح شركة بتفهم بجد هتكتشف ان

مصطفى داود
[14:11]
من من الانترو فيو هتعرف ان الشخص ده هو تلا يفقه في شيء بجد And end of discussion. It doesn’t go much longer. فا What’s your

سلمى عرفة
[14:24]
I have 3 points I need to to mention the I feel like the arguments وفي التحديات لا تستمر بشكل كبير ف ما هو رأيك؟ لدي

سلمى عرفة
[14:29]
ثلاثة نقاط لأذكر أشعر أن

سلمى عرفة
[14:30]
الأرقام هي هذا أو ذلك لا يوجد شيء في الوسط أو في الوسط إما أن أقوم بمحلات شخصية وأترك عملي ولم أكن أعمل إلا أن أركز على عملي وليس

سلمى عرفة
[14:41]
هناك محلات شخصية هي this or that فاهم؟ لا ما فيش حاجة ما فيش middle ground ما فيش حاجة في النص اما اعمل personal branding واسيب شغلي فاهموا ما كنتش بشتغل اما اركز في شغلي

سلمى عرفة
[14:41]
ما فيش personal brand لا هو it’s not black or white يعني فيه shades of grey لزيزة قوي ممكن نبقى فيها يعني دي أول حاجة ثاني حاجة أم people are very clever and are very smart ولما يلاقوا content على Linkedin أو على أي social media platform بيحسوا إن هو generic أو not good content الناس بتعرف إنه شخص دا is faking a persona أو وعندما يجدوا محتوى على لينكدين أو أي مواقع التواصل الاجتماعي يشعرون بأنه محتوى عادل أو غير جيد فبتعرفون أن هذا الشخص يخطط شخصية أو يقدم مصادر غير مفيدة فبالتالي، لن تتكبر محتوى البراند ومستوى المحتوى يعني الناس جيدون جداً فهم يستطيعون الحديث أو التفاوض ويقومون بتحقيق هل هذا الشخص يضع محتوى مفيد ومثير للإثبات أو

سلمى عرفة
[15:27]
كذا فبالتالي البراند بتاعته مش هتكبر والريتش بتاعه مش هيكبر يعني people are very

سلمى عرفة
[15:27]
smart فهيقدروا يحددوا أو يقدروا يفلتر وي

سلمى عرفة
[15:27]
evaluate هل الشخص ده فعلاً بيحط content that is

سلمى عرفة
[15:28]
useful and that is authentic ولا بيمثل إن هو حد تاني فدي تاني حاجة تلت حاجة هي إنو personal branding is a very long term project دي حقيقة بس دي حاجة أنت بتعملها لنفسك. دلوقتي أنا بشتغل 8 ساعات في الشركة كل يوم بيشي from 9 till 5. هلأ أنا هافضل في الشركة دي forever؟ لأ. Probably همشي كمان سنة كمان سنتين كمان ثلاث سنين وغيرها. بس مين اللي هيقعد معايا في الأخر هي personal branding بتاعي. هو هي سمعة شغلي. فإزاي أحط كل الساعات دي في حاجة مش تبقى معايا يعني أو تبقى بتاعتي طول الوقت وإجنور personal branding اللي هي في الأخير حاجة اللي فضلولي أنا ممكن أكون بشتغل في company X بكرة أكون بشتغل في company Y إزاي أكون بحط الوقت دا كله لناس تانية؟ آه ماشي باخد فلوس بس إزاي بحط الافراد دا كله لناس تانية؟ مش بعمل حاجة لنفسي ودلوقتي we’re in 2023 your connections؟ مهمة قوي يعني خليها متفاكين لنا عشان I get a job أو كده؟ آه طبعا it’s super important إن أنا يكون عندي experience أو qualifications لأنه فيه interview في حيات كثير قوي بس برضو إيه اللي هيخليني أجد this interview الـ connections بتاعتي والناس زي ما قلت بتنسى يعني بتنسى إن هما مثلاً قابلوك في event أو او مثلاً كانوا معاك في الجامعة او كده بس انت لما تكون مستمراً بتبقى تقوم بتصوير على الاسواق هما طول الوقت يكون فاكرين مصطفى أو مصطفى بيعمل podcast مصطفى بيعرف يعمل editing فأي حد at any point محتاج أن هو يhire مثلا a position related بحاجة أنت بتعملها أول حد هيفكروا فيه هو أنت فأنت بالعكس أنت كده بتخلق لنفسك opportunities أكثر وقلي برضو what’s your take الكرة في ألعابك دلوقتي

مصطفى داود
[17:25]
Now for the shades

سلمى عرفة
[17:27]
of grey ويجب أن تخلق

سلمى عرفة
[17:27]
لنفسك فرص أكثر وقولي برضو

مصطفى داود
[17:27]
ما رأيك؟ الكلفة لعبك دلوقتي لأجل شمال الجلد أنا ما قلتش أنه هو يا كده يا كده بس من شعاري ومن

سلمى عرفة
[17:37]
أسره كلمت معاهم هل يمكن أن يكون هذا مفيداً؟ أنا لم أقل أنه يمكن أن يكون هذا أو هذا ولكن من

مصطفى داود
[17:38]
خلال تجربتي ومن أجل كل ما قلت معهم تبقاء شركة شخصية ومستخدمة أعلى قيمة ومستخدمة أعلى قيمة لعمل لشركة مهمة جداً وإذا لم تتمكن من التنفيذ بشكل صحيح ينتهي بمساعدة هذا ومساعدة هذا هذا هو مشكلتي مشكلتي ليس انك لا تنفعش تعمل مشكلتي انك

سلمى عرفة
[18:08]
في الاخر خالص هاف بيكينغ ديس و هاف بيكينغ ديس سو ديس ماي ايشو مش ان انت متنفع عش تعمل

مصطفى داود
[18:09]
ماي ايشو ان انك في الاخر خالص متجي تبص عليها انت لا بتعمل شغلك كويس ولا بتعمل البرسولان براندنجتاك كويس هاف بيكينغ او او او يعني هاف بيكينغ ايبريثينج بيش ايضا ايك نو نو نو مصطفى ديس ايضا اصمش

سلمى عرفة
[18:24]
لو حد بيعرف يعمل تايم مانجمند كويس لأنها تقوم بعمل كل شيء لا لا لا مصطفى هذا هو اعتقاد لو حد بيعرف يعمل وعندك توليس كتير قوي يعني انت لو عندك فكرة عايز تنزلها بس مثلاً مش بتعرف تكتب أو بتاخد وقت في الكتابة عندك تشارت جي بي تي فر إكزامبل إذا كنت تريد أن تكتب موضوع عايز تنزله فيه كانفا فيه حاجات كتير قوي ممكن تساهلك أن تكتب موضوع على لينك دين أو على أي مواقع التواصل الاجتماعي بإمكانك تكتب موضوع من قبليها وموضوعها تستخدم لتشغيل الموضوع مثلاً هو ينزل في وقت معين أو يوم معين. لا يجب أن تقوم بعمل مقاطع مباشرة، لا يجب أن تقوم بعمل مقاطع مباشرة، يمكنك في الوكت، على سبيل المثال، تخطيط المفكارات التي تريد أن تقوم بها ومن قبلها تحضير محتوىك. إذا أردت فعل شيء، فسوف تفعله. ليس صعباً. نحن نضع 8 ساعات في اليوم لشركات أخرى أو لشركات أخرى، أعني لشركات المشتغلين الآن، لما لا تضع ساعة أو ساعتين لنفسك لتعمل على محفظاتك الشخصية؟ أعتقد أنه مهم جداً.

مصطفى داود
[19:29]
كل ما قلته حلو. كل ما قلته حلو، فعلاً. كنت أقوله لنفسي. كل الناس كانوا يقولون هذا. لكن في النهاية، يتعلق بالموضوع المتعلق بـ هذا هو المدينة الفاضلة. أنني سأعمل ساعة أو ساعتين لنفسي في اليوم ولكن عندما تنظر إليه ليس مدير الوقت إنه مدير النار. يجب أن تكون جيداً في عملك ويجب أن تكون لديك مدارس مباشرة لتحقيق المواصفات الوطنية. لقد كنت هناك وفعلت ذلك مهماني ليس فقط تأثيري لقد تحدثت مع الناس والناس افعلت كيف يفعلون عندما يكون لديهم برانتهم البراني وعندما يكون لديهم برانتهم البراني على العمل يصبح أكثر مهجورا عندما تكون لديك اثنين من المشروعات عندما تنظر إليها تهرب من الهجوم أكثر من الوقت أنا أعرف ذلك.

مصطفى داود
[20:37]
لقد كنت أقول هذا لأجل نفسي. يعني كنت… بصي… يعني أنا كنت أبيع الماء في حارة السقاين. يعني… إنه ليس موضوع الوظيفة، إنه ليس موضوع الوظيفة. تكررت كل حاجة. إنه موضوع الوظيفة.

مصطفى داود
[20:54]
أنا شخصي مخلص. أنا أقوم

سلمى عرفة
[20:55]
بإعادة المحتوى. يعني… It’s not

سلمى عرفة
[20:55]
an energy, it’s not a time management issue. تردت كل حاجة. It’s energy.

مصطفى داود
[20:55]
أنا شخصي creative. أنا بأودبوت content. تخيلي ما يبقاش عندك الenergy إنك تأودبوت content كويس. هتلاقي في الآخر الشغل أو… Having to maintain شغلانا وانك تحاول انت مش هترف شغلك بياخد منك كل الطاقة او 90% من الطاقة والبقية من الطاقة بتاعتك is enough to make you operate اياتك بس having a personal brand requires you انك تعرفي ازاي توزعي التاقة بتاعتك ما بين الشغل ال… انا شايف ان you can have a personal brand بس الشغل لازم يكون مساعد لو الشغل مش مساعد انسي البرسنال بريند نقطة من اول السطر لو انت الشغل بتاعك ضغطك ومسببلك ازمة دي شغل دايما عاقق ودي ودي لأنا بشوفها بقى في الناس الشغل ضغطهم فهم مش عارفين يبتدوا على personal branding فانتي محتاجة ان انتي يكون في balance ما بين الشغل ان هو يكون عارفة انت المثال اللي بيقولك هناك اسابيع تحدث فيها سنين وهناك سنين تحدث فيها اسابيع ده الشغل بس انا محتاجة بعندي ال noise balance ما بين ان انا ابقى شغل بمثلا 70% capacity يبقى معايا 30% capacity لل personal brand بتاعتي اشتغل عليها زي ما انا عايز هذا لا يحدث العمل دائما هكتك دائما يدرسني فدي مشكلتي مع الكلام اللي انت كنت بتقوله دلوقتي. It’s good. It’s good.

مصطفى داود
[22:41]
It’s text. عارفة انت اللي هو. It’s textbook. Good. بس… You start executing and it all starts falling apart. I should’ve been there for that.

سلمى عرفة
[22:53]
It’s a

سلمى عرفة
[22:53]
trial and

سلمى عرفة
[22:53]
error process. بس تبدأ في التطوير وكل شيء يتنقل كنت من المفترض أن أكون هناك تحاول تحويل الهواء أنا على فكرة لسه بقيت قدر ألاقي البالنس ده أنا مش بدأ يعني أن أنا خلاص بقيت جمدة بقى وعارفة بالنسرين الشغلة والبرسنال براند أو لينكت اين او كده انجانيري وانا معاك قون وانت محتاجة طول الوقت انت تحط تايم وتعمل ريسيرش وتفكر تبرينستورم هتنزل عن ايه ولو هتنزل ديزاين ولا لا أكيد it takes time بس I think it’s worth it

مصطفى داود
[23:21]
I think it’s worth it too As long as it’s not a trade-off يعني أنا مش هبقى كويس في شغلي و هعمل ال personal brand أو مش هبقى كويس في personal brand أو هعمل في شغلي

سلمى عرفة
[23:32]
لا it’s not a trade-off مانا لو مش شطرة في شغلي هشوق ايه أصلاً فاهم يعني لو انا مش مش مشتغل كويس ايه الكنتنت اللي انا هطلعه اصلا فاهم اصدي

مصطفى داود
[23:45]
دي النقطة بقى اللي انا هختلف فيها معاكي تاني ان الناس بتعرف تفرق الكنتنت الجنيريك من الكنتنت مش جنيريك this doesn’t happen a lot of content generic flies under the radar والناس بديقا فكرة كنتنت كويس بس هو في الاخر كنتنت جنيريك جدا كدا ومن الناس معروفة وشطرة وكلنا بنبقى family بس في الاخر تجي تبصي على الكونتنت مثلاً انت بالك في الكونتنت مثلاً سنة انترنت تجي تبصي على الكونتنت بتاعهم اللي هو هيه كان مصيحة لا أتمنىها لأنها عدائي صراحة يعني بس أوكي طبعاً فتعزني في

سلمى عرفة
[24:32]
الاخر عرفت تعرف ان اوه ايه دا ايه الكونتنت دا اتس فيجينيريك او انا مستفدتش يس عشان

سلمى عرفة
[24:39]
you’re underestimating نعم، حسناً، فتعزني في الآن. أعرف أنك تعرف أن هذا المحتوى مستفاتش.

سلمى عرفة
[24:40]
نعم، أجل. أنت تتخصص الناس الأفريقية، أشخاص يستخدمون المحتوى. الناس جيدون جداً عندما يتواجدون في محتوى مختلف. بتتخزن بتتخزن الـ content. People are very clever when they’re getting exposed to different content فيقدروا يفرقوا ويقدروا يحسوا او اذا سلما بتقول اي كلام مصطفى بيقول tips فعلا useful فعلاً يوسفل

مصطفى داود
[25:02]
يعني أنا شفت الموضوع جداً على تيك توك في 30 ثانية I can sell you some extremely nonsense some nonsense you will absolutely think بجد بس عرف انتي الفايف منيتس كرافت عرف الفيديوهات بتاعي انتو they sell absolute nonsense وبالاخر الناس

سلمى عرفة
[25:26]
بتبقى أعتقد أنني أقول أشياء بجد ولكن عندما تنظر إليها، فهي مجرد غبية. هل تعرفين الفيديوهات الخاصة بـ 5 Minutes Craft؟ هل تعرفين الفيديوهات الخاصة بهم؟ هم يقومون بسلحة مجرد غبية.

مصطفى داود
[25:27]
وفي النهاية، يصبح الناس مبهورة.

سلمى عرفة
[25:29]
إنه ممتع. إنه ممتع.

مصطفى داود
[25:33]
إنه ممتع.

سلمى عرفة
[25:35]
أقول لك شيء إنه ممتع بالفعل! يجب أن نقرر ما بين أنه فيه محتوى لتعلم أحد أن أنا أعلمه المعلومات وفيه محتوى تاني بيكون بس أنا بفرج على الفيديو ده عشان it’s entertaining بيساعد نفسه يعني أنا مثلاً.. هل أنت سمعيني؟

مصطفى داود
[25:57]
زي ما تشوف

سلمى عرفة
[25:57]
زي

مصطفى داود
[25:58]
ما تشوف.. كمل كمل كمل

سلمى عرفة
[26:00]
فأنا مثلاً بفرج على أم خالد على تيك توك أعتقد الناس كلها عارفة هي هذي البلاسيد هل أنا كسلمة بستفيد حاجة؟ لما تقعد تلبس خالد عشان ينزل المدرسة وتعمل تحمر بطاطس وكده؟ لا طبعاً بس is it entertaining؟ أوه it is فبيساعدني مثلاً قبل ما أخش نايم كده أفصل شوية حاجة بتضحكني

مصطفى داود
[26:24]
ما أنا مش بتكلم عن حاجات بقى الانترتينينج حاجات مش انترتينينج أنا بتكلم إن البرسنال براند is about building for يعني أنا دلوقتي باكت الكونتنت فأنا في عماني

سلمى عرفة
[26:39]
أه أنت كنت تتكلم على تيك توك تتكلم على تيك توك على 5 minutes craft أقول لك أنه مش لازم تكون حاجة على تيك توك إنفورمتف ممكن تبقى بس إنتريتيني

مصطفى داود
[26:49]
أنا بدي إكزامبل عموماً يعني إن في حاجات بت… اللي هو no, this is generic content و it sucks it definitely sucks بس at the end of the day I do think إنني have a point I do think you have a point I have a point و people who يعني who are

سلمى عرفة
[27:09]
smart في نهاية اليوم أعتقد

مصطفى داود
[27:09]
أنه لديك نقطة و الناس الذين يكونون ذكيين

سلمى عرفة
[27:12]
يستطيعون فعل كلاهما والناس الذين يكونون مديرين التواصل الوقتي سيفعلون

مصطفى داود
[27:17]
كلاهما سيكون لدينا مديرات وقتية مختلفة لنفعلها ولكني أرى أن من أشطر الناس الذين أعمل معهم والذين أتكلم معهم لا يملكون إبراهيم شخصية هناك ناس شطرة ويملكون إبراهيم شخصية أعطيت مثال للناس الذين لا يملكون إبراهيم شخصية والذين لديهم لكن في نهاية اليوم أشعر أن الوضع الضخم أعطيت مثال من الناس اللي ما عندهاش والناس اللي عندها بس

سلمى عرفة
[27:40]
في نهاية اليوم بحس إن الـ

مصطفى داود
[27:41]
الطاغي الناس اللي عندها شطر وانت تعرفها يعني تتعذب انا ليه بشوف المحتوى الجينيركي ليه الشخص ده هوة بالناس بتحتفل بيه ان هو شاطر ده الشخص ده مش شاطر فانا عندي مشكلة مع مش ان برسنال براندنغ ولكن انا عندي مشكلة مع كونسبت برسنال براندنغ كالمدينة

سلمى عرفة
[28:10]
الفاضلة نقا نقا دا

سلمى عرفة
[28:10]
الشخص مش شطر نقا فانا عندي مشكلة مع مشين personal

مصطفى داود
[28:11]
branding ولكني عندي مشكلة مع الكونسبت ال

سلمى عرفة
[28:11]
personal branding كالمدينة

مصطفى داود
[28:11]
الفضلة it’s great in concept you can plan for it as much as you can as much as you want و you can ممكن تفتكر انك كل حاجة تحت ايدك is handleable يمكنك تخطيط الموضوع كما تستطيع وكما تريد ويمكنك أن تفكر أن كل شيء تحت إيدك مستحيل وكل شيء ينفجر هل تعرفين المثال الذي يقوله التقنية تأكل ترتيبا لصباح الصباح؟

سلمى عرفة
[28:39]
هذا ما يحدث عرف أنت المثال اللي هو بيقولك culture eats strategy for breakfast أوه

مصطفى داود
[28:39]
that’s what happens لما تبتدي شغل بجد وتبتدي تبتدي personal branding بتحس إن في حاجة بتضغط في حاجة بتضغط فاهماني في توكم compelling forces الفورس الشغل والpersonal brand بيبعصوكي فاهماني بحس إن انا في مطموعة في النص كده فالاخر عبابة عصير

سلمى عرفة
[29:00]
ليه البرسنال براند لازم تبقى برفيكت بس دوزن تبقى برفيكت

مصطفى داود
[29:09]
بيه اوثنتيك وبيه انفورماتيف انا محتاج ان الاوتبوت اللي انا ليه البرنامج الوحيد يجب أن يكون ممتاز؟ يجب أن يكون مواقعي ومعلوماتي يجب أن يكون مواقعي ومعلوماتي. مصطفى هو مصنف محتوى ممتاز ويقدم خطوط لتساعد

سلمى عرفة
[29:22]
الناس في المحتوى بينم عن ريسيرش كويس. مصطفى is a great content creator وبيدي فعلا

مصطفى داود
[29:22]
tips بتساعد الناس في الكونتنت.

سلمى عرفة
[29:25]
100% أكيد. بس في نفس الوقت الناس اللي هي أنا بشوف personal brands بتاعتهم حلوة هي ناس اللي بتكون authentic اللي هو ممكن يطلعوا عادي ويتكلموا على فيلير مثلاً أو حاجة حصلت لهم هم مانيكوا مثلاً فشل أو مانيكواوش فيه أو كده مش زي ما كنتو للوقت بيرفكت وجماعة بصونا جامدة زي وانا بشتغل فين وخدت ما عرش سيرتفكت ايه وكده I think it’s all about telling your story Telling your story في حدود الprofessional life بتاعتك فأكيد we’re not perfect و أكيد كلنا عندنا failures فI think personal brand is all about saying your story to the world عشان انت لو ما قلتش story بتاعتك للعالم في حد تاني هيخد الnarrative بتاعتك نحن لسنا ممتازين، وكلنا عندنا خطوط، فأعتقد أن شركة شخصية تتعلق بمقرارة قصتك للعالم. لأنك لو لم تقل قصتك للعالم، فسيأخذ شخصاً آخر نراتبك. فهم أصدي؟ فلو لم تعمل على شركة شخصية، فكيف

سلمى عرفة
[30:21]
لديك شركة شخصية؟

سلمى عرفة
[30:21]
فليه؟ يعني إنت لو

سلمى عرفة
[30:21]
مشتغلتش على البرزنيل براند

سلمى عرفة
[30:21]
بتاعتك إنت كيك يعنى عندك برزنيل براند مش عارفة لو مفهومة لحيطة دي ولا بس يعني كده كده اشتغلت على برزنيل براند بتاعتك أو لا الناس هيبقى عندها فكرة مثلا عن أوه مصطفى ده شاطر لا مصطفى ده كسلانة قوي لا مش عبعطلو الـ opportunity دي for example فليه تخلي ناس تانية تقولك انت مين لما انت عندك the space and the tools and it’s super simple بجد محتاج بس smartphone يعني عشان تقول انت مين ومش معنى ان انا بقول story بتاعتي ان انا اكون perfect personal brands عندما تحصل على المكان والمواد، وأنها بسيطة جداً، فأنا أحتاج فقط سماعات، لكي

سلمى عرفة
[30:57]
أقول أنت مين، وليس أن أقول

سلمى عرفة
[30:58]
قصتي أني أكون ممتازة. أعتقد أن المشهد في البرانز الوحيد هو البرانز الوحيدة، ليس البرانز الممتازة، لأنه لا يوجد أحد ممتاز. وكما قلت لك، أعتقد أن الشباب ليسوا غبيين جداً، فالـ Successful Personal Brands هي الـ Personal Brands الـ Authentic،

سلمى عرفة
[31:10]
الـ Original، مش الـ Perfect لأن مفيش حد Perfect وزي ما قلتلك أنا شايف إن الـ Audience

سلمى عرفة
[31:10]
مش غبي قوي كده ويقدر يحدد لو فعلاً حد is faking حاجة أو بيقول أي كلام وخلاص أو حد فعلا بيدي نصيحة فعلا beneficial بنسبالهم

مصطفى داود
[31:27]
هذه هي الجبال التي سنموت في النهاية

سلمى عرفة
[31:32]
أعتقد سنرى أين

مصطفى داود
[31:40]
ذهب كل شيء في الوقت القادم سنحضر الناس من الناس الذين كنا نتحدث عنهم ولم نكن موجودين هل أخذوا أفضل شركة أفضل منهم أم لا؟ لكني أعتقد بالتأكيد أن لدي شركة أفضل مهمة فقط إيجاد نفس الوضع أكثر مهمة

سلمى عرفة
[32:04]
بالطبع

مصطفى داود
[32:07]
وعلى هذا النقطة النقاش لا يحتاج إلى ذلك أين هم الأسلحة المشتركة؟ وعلى هذا النقطة، نقاش محتدش للدرجة أين هم الـ pitchforks؟ أين الـ pitchforks؟ أين الـ torches بتاعتنا وال pitchforks؟ أين؟ أين؟ هذا ليس ما أتخيله أريد تفويته الآن على هذا النقطة يعني لأي حد بيحبه يجب

سلمى عرفة
[32:29]
أن يكون يجب أن يكون و البتش فوكس فين فين ديس اس نوت وطايم ماجنت ايوونتا ريفوند ناو ايوونتا ريفوند ناو بس عند

مصطفى داود
[32:29]
ذات نوت يعني لأي حد بيحاول يبني برسنل براند من فضلك جرب متاخدش كلامي متاخدش كلام سلمة متاخدش كلام سلمة ايش حياتك شوف بنفسك ايلي بيشتغل بالنسبالك انا من وجهة نظري اذا اردت ان

سلمى عرفة
[32:41]
تجربه احضر لك مصنوع من الهدايا من فضلك جرب لا تخدش كلامي اجرب بنفسك ايش حياتك شوف بنفسك ايش يعمل بالنسبة لك

مصطفى داود
[32:41]
انا من وجهة نظري في حاجات ممكن تعمل وممكن تعملش من وجهة نظري سلمة من وجهة نظرك انت ممكن حاجات لا تعمل معي ولا تعمل معي او لا تعمل مع سلمة مش تخسر حاجة. عند the end of the day مش تخسر حاجة. بس… On that note, do you have any final words?

سلمى عرفة
[33:08]
أنا أول مرة هأagree معك للوقت في الحلقة.

مصطفى داود
[33:17]
اتفقنا على أنه نتفق. ان

سلمى عرفة
[33:22]
فعلاً كل حد بيبقى عنده مختلف عن التاني ودين لو شرف المحل يعني بس وفي نهاية

مصطفى داود
[33:41]
اليوم، لو لم ينجح، فلنقل نوت شرف المحلية شكرا جزيلا لكم ونشوفكم في الحلقة القادمة ان شاء الله لن أتأخر اذا اتأخرت سأبني برنامجي الوصف لا يمكنني التحدث ومن ذلك النقطة ان شاء الله نشوفكم في الحلقة القادمة مع السلامة اتمنى ان تكون الحلقة فاديتك ولو احببت الحلقة لا تنسى الاشتراك في القناة واشتراك في الوصف واشتراك في الوصف شكرا لكم و مع السلامة و اذا كان لديك اي سؤال لا تتردد ان تسأله و انا سأجيب عليك دائما اسأل و بس كده اتمنى يكون البودكاست ده هو نال اعجبكم نت عجبكو

عجبتك الحلقة دي؟ متفوتش اللي جاي!

اشترك في البودكاست على منصتك المفضلة عشان توصلك الحلقات أول ما تنزل، وشوف باقي الحلقات في الأرشيف.